在這個紛繁複雜的世界上，我們常常會感慨人與人之間為何有著千差萬別，可事實上，人與人之間原本的差距並不大，真正造成天壤之別的，往往是認知思維上的不同。
認知思維就像是一副有色眼鏡，不同的人透過它看到的是截然不同的世界。那些陷入“弱者互撕”模式的人，總是將目光局限在眼前的利益得失上，見不得別人好，只要別人取得一點進步，不論是被表彰、被提撥、被獎勵、被重用，就會有人心生嫉妒，想著去扯後腿，去投訴、去詆毀、去找毛病、去爭搶。這樣的做法，始終沒有自我檢討，梳理真正的原因，最終只會讓彼此陷入惡性循環，猶如困在荊棘叢中，每走一步都困難重重，寸步難行。因為他們不明白，當把精力都耗費在和他人的內耗中時，自己早已失去了前進的動力和機會，在相互拉扯中，一同陷入了生活的泥沼。
而強者卻有著不一樣的認知思維，他們懂得“搭橋”的智慧。在他們眼中，周圍的人不是競爭對手，而是可以合作和攜手共進的夥伴。他們深知，幫助別人其實就是在幫助自己，當自己為他人搭起一座通往成功的橋樑時，他人也會在自己前行的道路上鋪上基石。比如在商業領域中，那些成功的企業家們，他們積極尋求合作，整合各方資源，共同開發項目。一個企業或許在技術方面有優勢，另一個企業在市場管道上更為擅長，當他們相互扶持，彼此成就，發揮各自的長處，就能創造出更大的價值，不僅讓合作的專案獲得成功，也讓雙方都在行業內站穩腳跟，提升了競爭力，真正做到了渡人渡己。
人與人之間最好的關係，恰恰就是這樣一種相互扶持、彼此成就的狀態。當我們能夠主動去照亮別人的路時，那束光也會反射回來，溫暖自己的心房。就如同在一個團隊裡，成員們各有所長，有人擅長出謀劃策，有人執行力強，如果大家能夠互為貴人，互相補台，在工作中遇到困難時，有創意的人貢獻點子，動手能力強的人負責落實，那麼整個團隊就能攻克一個又一個難關，取得一項又一項成果，大家也都能在這個過程中收穫成長與榮譽，實現合作共贏，生活也自然會好事連連。
反之，如果秉持著相互拆臺的心態，總想著讓別人出醜，看別人笑話，甚至不惜破壞他人的努力成果，那最終的結果必然是大家一起垮臺。就像舞臺上的演員，如果彼此之間互相使絆子，那這場演出必定會以失敗告終，沒有一個人能夠從中獲益，還會落得個狼狽不堪的下場。
我們生活在一個彼此關聯的社會中，沒有人能完全孤立地取得長久的成功。摒棄弱者的互撕思維，學習強者搭橋的智慧，用相互扶持、彼此成就的心態去對待身邊的人，我們才能走出一條充滿陽光與希望的道路，讓自己的人生綻放出更絢爛的光彩，同時也為身邊的世界增添更多的美好。
讓我們都努力成為那個為他人搭橋、照亮他人的人，在成就他人的同時，也遇見更好的自己，收穫更加豐盈、美好的人生。