2020年12月14日上午，在集团例行的司训仪式后，迎来两件喜庆的事，一是集团企划财经本部赵瑞杰同志新婚大喜，为表达对员工的关爱，集团员工联谊会副主席肖建和受刘磊主席委托为赵瑞杰发放员工关爱基金新婚礼金。发放仪式上，赵瑞杰同志笑容满面，幸福感满满。
为员工发放新婚礼金是公司员工关爱基金的其中一项，长期以来，集团坚持“以人为本”的理念，在企业持续发展的同时，坚持为员工提供各项福利，建立大病、大灾救助机制，实行全员带薪休假、内部竞聘晋升、技能提升培训、员工外出旅游等活动，为员工发放关爱员工子女的少儿成长基金、新婚礼金、父母孝顺基金等一系列“关爱员工”的举措。“以人为本”的员工关爱制度在中裕冠集团已坚持了数十年，不仅温暖了员工的心，更增强了员工的幸福感和归属感，为企业和谐快速发展注入了巨大正能量。
接下来又举行了关于授予赵瑞杰同志“总裁特别奖”和授予汤萍娇同志“总裁成长进步奖”的颁奖仪式，集团组织监察总监阮海峰，代表刘磊主席向他们颁发证书及奖金。
集团企划财经本部注册管理处/香港办公室主任赵瑞杰同志，从加入中裕冠集团以来，充分理解集团品牌文化理念，实践落实集团特色管理，敢于担当，乐于奉献，不怕吃苦，对标岗位功能职责，在集团企划财经本部任职期间，负责集团所属公司工商登记、变更、税务、商标及相关资质证书的处理，圆满完成了集团赋予的岗位职责，为各业务序列战斗单元积极赋能和服务。
集团企划财经本部深圳管理处汤萍娇同志，在集团企划财经本部任职期间，执行收支计划的预算和总结，会计监督，审核凭证和费用，负责所属业务序列的财经计划及分析、税金申报缴纳、成本监管，积极主动，坚持原则，维护业务序列和集团的利益。
同时收到员工关爱新婚礼金和获得“总裁特别奖”的赵瑞杰同志可谓双喜临门，他表示：“内心非常激动，很感恩刘磊主席十多年来对我及家人在生活上的关心呵护，在工作上的对我的信任和认可，感谢刘主席，也感谢各位领导和同事对我的支持和帮助，我很庆幸自己加入中裕冠集团，在这个平台我学到了很多，成长了很多，未来我将继续扎根集团，忠于集团，不辱使命，立足岗位，踏实工作，为中裕冠集团“百年、百亿、百强”的三百目标发光发热！”