时间飞逝，忙碌间又到了2016年7月份，根据年前编制的2016年财务管理部工作计划，现就2016年上半年工作的完成情况进行总结如下：
一、 财务基础工作
计划内已完成：
1、年初，依据《企业会计准则》，进行旧账的归结、新账的建立，同时进一步规范会计科目，使会计科目更具有科学性、一致性；
2、按时完成各应收款项入账，并开具对应发票给付款方；
3、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性；
4、编制记账凭证，负责核算工作，进行账账、账实核对，编制财务及税务报表；
5、合同、文件的审核，工资、费用的复核及支付；
6、一季度做好2015年度所得税汇算前的准备工作，为准确、合法核算年度企业所得税打好基础；
7、与税务、银行保持良好沟通，及时报税，统筹所得税汇算工作；
8、完成季度财务核算工作，合理预交企业所得税；
9、完成统计局、经济局、市场监督局、各企业协会月、季度统计资料及报表的填写及上报；
10、根据税局、工商及各公司业务需求，聘请专业审计、税审事务所出具相关公司2015年度审计及税审报告；并按预期目标完成汇算清交；
11、积极配合各部门、各专业公司日常工作，协助处理工作中遇到的问题，并给出专业意见。
12、完成集团领导交办的其他临时工作。
计划外完成：
1、完成并通过了地税局对物业公司、典当公司， 2014-2015年度个人所得税缴交情况的检查；
2、跟进、跟踪营改增税务工作，做好企税对接。
营业税改征增值税（以下简称营改增）是指以前缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税，增值税只对产品或者服务的增值部分纳税，
营改增，起点日期 2012年1月1日
营改增，试点范围 全国（2013年）
营改增，全面实施 2016年5月1日（建筑业、房地产业、金融业、生活服务业）
这次的营改增，推出很仓促，（2016年3月18日，国务院常务会议审议通过了全面推开“营改增”试点方案，明确自2016年5月1日起，全面推开营改增试点。）因此，国家税务总局的指导思想——先推广，在实施过程中的问题，容往后出函件补丁补充或更正。直至今天，都一直是在修改、补充中。从4月下旬-5月上旬，每周都会有一至两天在税局，与税局人员学习、咨询、沟通及交流，在过程中，问题层出不穷，答案模棱两可，太多太多的变数，以至于5.1假期，国税局都没放假，我也抽半天时间去税局购发票（5.1号后才给购票，假期去人相对少些），因为心中没底，我在5.21-22号两天放弃休息，去学习营改增的培训。一切一切仍待税局明朗。
财务部的蓝柳东为能及时提供数据给与参考，自觉推迟下班时间。地产公司财务人员都是在6月陆续到岗的，但他们都能尽快进入角色，找到岗位职责，投入工作，用饱满的工作热情，以公司利益最大化来进行《购房合同》补充条款的设计；及时跟进房管局的最新通告，不打无准备的仗。
未完成：
1、账务自查工作；（因营改增5.1日起全面实行，该工作放在第三季度完成）
二、 财务管理工作
计划内完成：
1、理顺现金收支、货款结算流程，做到有据可查，避免收付风险；
2、惠州裕冠地产公司会计、出纳及合同、按揭人员到岗；
3、确认按揭银行2家（中行、工行），洽谈中一家，交通银行，并开立银行监管专户
未完成：
1、进一步规范会计科目，使会计科目更具有科学性、一致性；（营改增，核算的会计科目有变更，在完善）
2、加强财务指标分析力度，减少差错。（营改增，可比的指标不一致，求同存异）
不足和有待改善的地方：
忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究税法 及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的效果。
2016年第三季度财务管理部按年初计划完成日常工作，配合税务局“营改增”工作的实施。随着集团经营形势的变化，以及实施一些新的管理模式，财务部管理部将重点研讨和制定有关财务制度和核算方法，充分利用好有限的财务资源，保障经营过程可控。同时，财务管理部的计划，也将根据各专业公司运营状况、项目开展情况及集团领导意见进行适时调整。财务管理部愿与各位共同进步，与集团共同成长。
财务管理部：梁杰君
2016年6月29日
一、 财务基础工作
计划内已完成：
1、年初，依据《企业会计准则》，进行旧账的归结、新账的建立，同时进一步规范会计科目，使会计科目更具有科学性、一致性；
2、按时完成各应收款项入账，并开具对应发票给付款方；
3、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性；
4、编制记账凭证，负责核算工作，进行账账、账实核对，编制财务及税务报表；
5、合同、文件的审核，工资、费用的复核及支付；
6、一季度做好2015年度所得税汇算前的准备工作，为准确、合法核算年度企业所得税打好基础；
7、与税务、银行保持良好沟通，及时报税，统筹所得税汇算工作；
8、完成季度财务核算工作，合理预交企业所得税；
9、完成统计局、经济局、市场监督局、各企业协会月、季度统计资料及报表的填写及上报；
10、根据税局、工商及各公司业务需求，聘请专业审计、税审事务所出具相关公司2015年度审计及税审报告；并按预期目标完成汇算清交；
11、积极配合各部门、各专业公司日常工作，协助处理工作中遇到的问题，并给出专业意见。
12、完成集团领导交办的其他临时工作。
计划外完成：
1、完成并通过了地税局对物业公司、典当公司， 2014-2015年度个人所得税缴交情况的检查；
2、跟进、跟踪营改增税务工作，做好企税对接。
营业税改征增值税（以下简称营改增）是指以前缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税，增值税只对产品或者服务的增值部分纳税，
营改增，起点日期 2012年1月1日
营改增，试点范围 全国（2013年）
营改增，全面实施 2016年5月1日（建筑业、房地产业、金融业、生活服务业）
这次的营改增，推出很仓促，（2016年3月18日，国务院常务会议审议通过了全面推开“营改增”试点方案，明确自2016年5月1日起，全面推开营改增试点。）因此，国家税务总局的指导思想——先推广，在实施过程中的问题，容往后出函件补丁补充或更正。直至今天，都一直是在修改、补充中。从4月下旬-5月上旬，每周都会有一至两天在税局，与税局人员学习、咨询、沟通及交流，在过程中，问题层出不穷，答案模棱两可，太多太多的变数，以至于5.1假期，国税局都没放假，我也抽半天时间去税局购发票（5.1号后才给购票，假期去人相对少些），因为心中没底，我在5.21-22号两天放弃休息，去学习营改增的培训。一切一切仍待税局明朗。
财务部的蓝柳东为能及时提供数据给与参考，自觉推迟下班时间。地产公司财务人员都是在6月陆续到岗的，但他们都能尽快进入角色，找到岗位职责，投入工作，用饱满的工作热情，以公司利益最大化来进行《购房合同》补充条款的设计；及时跟进房管局的最新通告，不打无准备的仗。
未完成：
1、账务自查工作；（因营改增5.1日起全面实行，该工作放在第三季度完成）
二、 财务管理工作
计划内完成：
1、理顺现金收支、货款结算流程，做到有据可查，避免收付风险；
2、惠州裕冠地产公司会计、出纳及合同、按揭人员到岗；
3、确认按揭银行2家（中行、工行），洽谈中一家，交通银行，并开立银行监管专户
未完成：
1、进一步规范会计科目，使会计科目更具有科学性、一致性；（营改增，核算的会计科目有变更，在完善）
2、加强财务指标分析力度，减少差错。（营改增，可比的指标不一致，求同存异）
不足和有待改善的地方：
忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究税法 及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的效果。
2016年第三季度财务管理部按年初计划完成日常工作，配合税务局“营改增”工作的实施。随着集团经营形势的变化，以及实施一些新的管理模式，财务部管理部将重点研讨和制定有关财务制度和核算方法，充分利用好有限的财务资源，保障经营过程可控。同时，财务管理部的计划，也将根据各专业公司运营状况、项目开展情况及集团领导意见进行适时调整。财务管理部愿与各位共同进步，与集团共同成长。
财务管理部：梁杰君
2016年6月29日
敬爱的员工及支持我们的亲人们：大家好！
“月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”，金秋送爽，佳节将至。中裕冠集团员工与家属中秋联欢之际，我谨代表中裕冠集团及我的家人向敬爱的员工及支持我们的亲人们表示节日的祝福，预祝大家节日快乐！并通过大家向你们的亲人传达我们的思念和祝福，向支持和关心中裕冠集团发展的亲人们表示衷心的感谢！
我们来自五湖四海，为了共同的目标和理想聚集在中裕冠集团旗下，在中裕冠文化和司训“保持铁一般团结，务实进取、开拓创新，体现价值、奉献社会”的激励下，遵循中裕冠倡导和弘扬的文化之“道”，管理之“道”，发展之“道”，与中裕冠共同成长、共同发展。
大家都曾为中裕冠的壮大和发展付出了辛勤的劳动和心血，昨天的努力成就了今天的成果，今天的成果又是明天新的起点。今天的中裕冠正处在向“百亿中裕冠、百强中裕冠、百年中裕冠”目标努力奋斗的关键期，惠阳金钻精品公寓及广州荔山湖绿色庄园等地产项目，和中华宝玉石精品（深圳）国际博览交易中心、深圳钻石交易中心、深圳高端品牌汽车中心等奢侈品旗舰项目的立项及推进，为中裕冠人带来了千载难逢的机遇，形势逼人，时不我待。让我们齐心协力，以饱满的激情，勤恳敬业的态度、务实严谨的行为和热情充沛的干劲，推进各项工作更上一层楼，再创佳绩。
至此，我以激动感恩的心情再次感谢大家以往的努力奉献和理解支持，再次向大家致以最美好的节日祝愿。请大家举杯，为中裕冠集团全体员工及家人身体健康，快乐、幸福、和谐、美满的工作和生活，为了中裕冠人和中裕冠集团追求辉煌灿烂的明天，干杯