我已工作了几十年，一参加工作就在佛山地质学院上班，到深圳就一直追随着刘主席的步伐。很多认识我的人都觉得奇怪，因为人们都说在深圳没有在几家公司做过的都不是深圳人，我怎么就可以在一家公司坚持做下去，就这个我想说一下我之所以可以坚持做下去几点：
一、忠诚：一个公司可能会开除有能力的员工，因为有能力的员工在一定时期内，公司不能满足他的要求，就可以一走了之；但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，因为他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，会时刻维护公司的利益，琢磨着怎么为公司赚钱出谋划策。当然，我没有什么崇高的理想，但我一直把能跟着主席一起工作，作为我奋斗的目标，我觉得主席就像一个哥哥一样，呵护着我，让我有家一样的温暖，老公曾经和我说过，只要主席不开除你，你就要跟着他认真做事。
二、感恩：主席给了我工作的机会，工作给我带来的不仅仅是报酬，还有学习、成长的机会，同事给予我工作中配合的机会，而对手让我看到距离和发展空间，批评者让我不断完善自我。我记得刚来深圳的第二年，也是我刚结婚没多久，那时深圳户口指标很紧张，主席就通过其他渠道弄到一个指标给我，所以我一直抱着感恩心态去面对一切。
有时我不明白，为什么有的人能允许自己的过失，却对他人、对公司有这么多的抱怨？我想，就算是再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助，你现在的幸福不是你一个人就能成就的。所以我们每个人都要怀着一颗感恩的心对待他人。
三、敬业：随着社会进步，公司也不断地发展，人们的知识背景越来越趋同。有的岗位对学历、文凭已不再是挑选员工的首要条件，我觉得考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。工作的目的不仅仅在于报酬，要有乐为工作作出个人牺牲的精神。我在公司做过不同的工作，虽然有的工作不熟悉，但既然主席把工作安排给我，那就是对我的信任，所以我尽力做好，并不断在工作中学习丰富自己的阅历。
四、负责：勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义。一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找各种原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。任何责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好，要做到言必信，行必果，错就是错，绝对不要找借口。
五、善于沟通：不善于沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；善于沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，主席经常教育我们，要带着方案去提问题，当面沟通，当场解决。我们要有宽大胸怀，既要报喜也要报忧。内部可以有矛盾，但要做到对事不对人，对外一定要保持口径一致。
六、合作：团队提前，自我退后 。不管个人能力多强，只要伤害到团队，决不会让你久留，不要认为缺了你一个，团队就无法运转！滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，多为别人、为团队考虑。
七、节约：我一直奉承节约，从不认为节约是抠门，而觉得是一种美德。不要把公司的钱不当钱，公司是锅，员工是碗，“锅”里有， “碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多，而掌勺的，恰恰就是你自己。所以不浪费公司的资源，哪怕是一张纸，珍惜工作的每一分钟时间，每付出的成本，都要力争最大收益。
记住：省下的，就是利润！