反对自由主义要勇于剖析自己，敢于自我革命
----读毛泽东同志《反对自由主义》有感
毛泽东同志的《反对自由主义》是我在上学读书时都很关注的一篇文章，一些段落都可背诵。每一次阅读都有不同感触，都能体会该文章的现实意义。集团已是第二次组织学习这篇文章，反映出集团领导在为加强集团“四化”管理的良苦用心。
《反对自由主义》是毛泽东同志在1937年在抗日战争刚刚全面爆发，中华民族正处于生死存亡的危急关头时所写，虽然已过去八十多年，学习这篇文章，不仅仅能体会到毛主席高瞻远瞩的思想，结合社会现实，更能体会到这些思想的生命力，文章中所述的思想精神依然针砭时弊，催人奋进。
《反对自由主义》中某些自由主义的表现此刻我们当前工作中是存在的。
中裕冠集团已经历了31年的发展历程，员工来自五湖四海，大家共同工作生活，这里面不免产生同乡、知心朋友、老同事、老部下等关系，这也使工作中各种关系变得复杂，会出现相互打掩护、不讲原则等现象，这不利工作开展和效率的提升，同时对其他上进的员工也陷入此类怪圈，长此以往，大家虽是保持一团和气，但工作没成果，企业无进步，个人一定受损失；一些人当面一套，背后一套，搞小圈子、小团体、拉帮结派，不仅影响员工团结，而且影响员工士气和企业发展；一些人生活在自己的空间里，工作不认真，大错不犯，明知不对也不说，不谈工作成绩，不求有功，但求无过，典型的佛系员工，看似与世无争，一旦自身利益与集体利益发生矛盾时则“挺身而出”，斤斤计较；有一种人要么工作中不配合，要么看似配合实则挖“陷阱”，等着看笑话，出事后出来做“事后诸葛亮”；有一种人对企业利益即将受到侵犯或损失时无动于衷，反应迟钝，事后振振有辞，是按流程办事；有一种人以明哲保身的心态隐居在企业，胆小怕事，遇事回避问题，能躲就躲，反正是“饭吃三碗，闲事不管”地混日子；还有一种人，特别是个别管理层“严于律人，宽于待已”等等这些都是自由主义的表现，这些人的行为侵蚀着企业的肌体和发展，对我们与企业同发展、共命运的大多数员工是极大的伤害。
毛主席说：自由主义是机会主义的一种表现。也就是投机主义，是为了达到自己的目的就可以使用一切方法，突出的表现是不按规则办事，视规则为腐儒之论，其最高追求是实现自己的目的，以结果来衡量一切。毛主席深刻地剖析自由主义的危害，“它是一种腐蚀剂，使团结涣散，关系松懈，工作消极，意见分歧。它使革命队伍（企业）失掉严密的组织和纪律，政策（制度和流程）不能贯彻到底，党的组织和党所领导的群众发生隔离。这是一种严重的恶劣倾向。”
因此，我们一定要立场坚定、旗帜鲜明、长抓不懈地反对自由主义，毛主席的《反对自由主义》一文不仅像一面镜子，让大家平时对照纠错，同时也是反对自由主义的方法论。我通过学习认为应当从以下三点进行推动。
一、 反对自由主义要勇于剖析自身，从自我做起
作为集团董事局信任的高级管理人员，对照文章，发现了许多自己的影子，比如日常工作中，发现他们在工作上存在问题，碍于情面，也不愿深说，轻描淡写地提示或只作暗示，让其自己发现、自觉改正，求得一团和气，还认为这样做是为了搞好团队的团结，实际上于人、于己、于工作都是有害的。再比如工作规划不细不严谨，造成东一鎯头西一顶棒槌，规划完成不及时，工作落实不力。反对自由主义要从自我做起，找到自己性格、工作方法上弱点，谨记“慎独”，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，同时要牢记自己的岗位职责，时常与之对照，发现问题及时调整，要谨记自己岗位的使命，不是以此搞“特殊”，而是要以一个管理人员的高姿态严格要求自己，加强自己的性格培养，锻炼勇气，打倒惰性，以身作则，身先士卒，为员工作表率。
二、 反对自由主义要加强学习。
自由是人类追求的目标，人身自由、信仰自由、民族自由、国家自由等等自由的表达方式，但自由不能是没有界线、底线的自由，为了保障大多数人们的自由和权益不受侵犯，国际上制定了规则，国家制定了法律，企业制定制度，家庭形成了家规，每个人自身通过学习培养个人的素养，任何一个得到突破都将影响他人。
通过学习才能发现自身的不足和问题，不断地充实自己的思想和知识，使自己有正确的“世界观、人生观、价值观”，使内心强大，抵御任何侵蚀和克服任何困难。一个人外在的形象是其内在素质的集中体现，内在的素质是外在形象的根本内容，是外树形象的必要前提。因此，树立自身的形象，只有不断加强学习，才能提高自我综合素质和理论水平，才能与自由主义作斗争。如何提高综合素质，达到树立良好形象和目标，应从以下五个方面去做：
一是要加强自身学习。在学习时间上要善于“钻空子”，要利用一切时间学习，做到真学、真懂、真信。
二是要善于自我思考。“动则三思，虑而后行”。一个人要高效率、高质量地做好各种工作，就必须善于自我思考。一方面要有明确的思路。另一方面要有科学的方法。对评价工作要从多个角度进行考虑，选出一个最优的工作方法。
三是要善于自我比较。“择其善者而从之，其不善者而改之”。要增强比较意识，做到在比较中识别长短，在比较中鉴别优劣，在比较中开拓创新。一方面要做好“纵比”，也就是要把自己的今天同昨天比，现在同过去比，看自己工作做得怎么样，都有哪些变化，有哪些进步，有哪些需要改进的地方。另一方面，要做好“横比”，要善于把自己放在一个更广泛的范围内进行比较，通过比较学习和借鉴别人的经验，做到“以人为鉴，而知得失”。
四是要常年自我积累。“日日走能行千里，时时学能破万卷”。要像电脑一样不断贮藏各类相关信息，一旦需要的时候，能很快地“调得出”，及时“用得上”，要增加积累，做到厚积薄发，途径主要有两条：一是直接积累，就是通过自己在实际工作中，不断积累经验，实际工作它能体现一个人的思维，磨练一个人的意志，展现一个人的才华。二是间接积累，就是通过书本、网络、传媒等多种途径，广泛涉猎新知识，扩充自己的知识储备，才能在工作中自我提高。
五是要善于自我总结。“吃一堑、长一智”。总结既是工作的一个重要环节，也是推进工作的一种有效途径，是对工作的综合、分析、归纳、概括、提炼的过程，也是发现问题、研究问题、解决问题的过程。在总结过程中，要反对形式主义，反对虚报浮夸，反对回避问题。要按照“求真、求实、求新、求是”的要求，把总结作为一种工作方法，纳入到具体的日常工作中去，在总结中不断提高自己，才能达到真正的自我素质的提高。
三、 反对自由主义要从平时工作的点点滴滴做起。
任何工作成果都是平时善于积累总结的结果，因此反对自由主义我们要以一种积极的姿态，从细微之处着手，从身边小事做起，不断自我完善，通过自身的努力去影响和感染他人，作为一名高级管理人员，更应该是襟怀坦白，忠实，积极，以企业利益为第一生命，以个人利益服从企业利益，无论何时何地，坚持正确的原则，同一切不正确的思想和行为作斗争。
当前是中裕冠集团励精图治，锐意改革的攻坚阶段，需要全体中裕冠人团结、努力，不忘初心，砥砺前行。毛泽东同志的《反对自由主义》像一面明镜，指导我们及时地清醒地校正自身的问题，使我们实现企业宏伟目标的征途中的步伐走得更稳，更快。
刘 淯
2018年7月31日星期二