最近在个人管理和团队建设管理的问题上频频亮红灯，或许在别人看来批评与自我批评、检讨与自我检讨会觉得很委屈，但是在我看来这没什么不光彩，对待错误有的人会推卸，有的人会隐藏掩盖，不愿意正面接招的人不在少数，积极、坦诚的迎接拥抱错误是我的态度，更重要的是在问题出现时学会客观以待，找到解决问题的方法，付之行动把目标问题解决好并收获成长，这种自我挑战的感觉让我觉得很有趣且充满欢喜。
常常，会听到有人说羡慕我，因为我真的活得没心没肺；常常，有人说我很幸福，因为每天见到我总是乐呵呵的样子；常常，有人说很喜欢我，因为我身上总涌动着一股活力；当然也有人不喜欢我，因为言语快意，尖锐淋漓。
快乐致简，在无常之中有读书的加持，储蓄正能量释放高情商，在遇到问题转化成动力前行，不与别人争高下，只与自己比成长，这就是我快乐的秘诀。
我喜欢在实现各个小目标的路上不断追寻，喜欢在总结中灵光咋现记下启发，再结合领导的指示开拓、创新、学以致用。像孩童玩耍一般对待工作，专心、尽兴、好奇、尝试、探索：比如在集团32周年庆典筹备观影素材中，在苏娜策划的基础上，周威的小建议瞬间让我脑海里闪现了视频播放的场景，所以就有了一线工程人员干活录制的场景；比如在抽奖设置环节，想结合抽奖与产品宣传其中，通过制作产品图册及文案的PPT，仓促间记下不足，结合了主席的理念，就萌发了创意创新品牌营销分案的思路，并得到支持及落地；比如立秋问候名片的出错，引起了许多的反响及关注，萌发了想继续以错点营销方案的念头来吸粉关注……
其实，我有点中年叛逆。