管理者的反思

2019-07-08 10:31:13 郭维波 86

在本月22日周六的上午,公司召开了集团办公室岗位功能责任落实检讨述职会,集团办13位同事述职检讨之后,集团领导们都一一的进行了相对应的点评,也给出了很好的建议。这次述职检讨会我头脑上得到了充实,也获得了几点体会。

第一点体会:不论在哪个岗位上,要想成为岗位的主人,一定要摆正自己的位置,端正自己的心态。工作是一个施展自己才能的舞台,我们每一个人在工作中不管做任何事,都要从心理上认识到为别人工作的同时,也是在为自己工作,这样就会体会到工作所帯来的乐趣,并在工作中实现自我价值。一个人一生,要不停的学习,不仅学习专业技术知识,还要学习社会知识。常言道:人活到老学到老,但凡是有成就的人,都是不断的学习不断的提高自己。

第二点体会:要想提高自己的价值,首先要改变自己的工作态度,树立明确的目标,要用心去工作。我所缺的就是“用心”二字。在一个岗位上久了,难免会有种麻木的感觉,可是,有些人也是在一个岗位上ー干就是几十年,为什么他们不但没有麻木,反而能在岗位上创新,能在岗位上烙下自己的印迹呢?因为他们是用心在工作。有些人工作起来认真负责,精益求精,而有些人工作起来敷衍了事、马虎大意。扪心自问,当我们看到有人被委以重任而自己总是被忽视时,一定要想想自己的工作态度。只有自己办事认真、用心,オ能成长,オ能提高,才能得到领导和同事们的认同,从而使自己的人生价值增值。

第三点体会:一个人能脱颖而出,更需要他的态度比别人更积极。一个对工作充满热忱的人,不论遇到多少艰难险阻,都会在自己的工作中做最优秀的人。如果不调整好自己的心态,我们很可能与成功无缘。首先我自己应该从一些细小的方面做起如:改变我的工作态度,对待所有的事认真,不推诿不拖延,学会换位思考,遇事多站在他们的立场上考虑,做个有心人。

通过本次述职学习,使我更好地认识了自己,看到了自己在学习、工作上的不足,更加意识到了工作中“主动性”、“用心”工作、工作中的“态度”的重要性,因此,我要学会从积极的角度观察和思考问题,尽最大的能力将工作做的更出色。


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