立治有体，施治有序，学习了“2022年中裕冠集团部门处室中心及业务序列单元功能责任规划试行方案”后，有一点自己的感想，希望能够得到大家的指点。
人生有方向：中裕冠集团的品牌文化设计及特色管理规划是中裕冠首席品牌文化设计师刘主席经过多年的实践和总结出来的符合中裕冠集团发展的长远规划，也给我们指明了未来工作前进的方向。
曾经有种说法“方向比努力更重要” ，人生好比是一次航行，面对浩瀚无垠的大海，如果我们想拥有精彩的人生之旅，那就需要精心设计航程。没有规划的人生，就好比漫无目的、没有方向的航行。现实生活中，为什么有的人在工作中能创造出很高的效率和成绩，而有的人忙忙碌碌却最终一事无成呢？关键在于他对所做的事情没有目标和方向性，把他的精力消耗在偏离方向的不重要的事情上，从而做了许多无用功。没有方向，漫无目的地去干，那样就等于是在白白浪费时间，根本就不会有什么成绩和效率可言。中裕冠的发展在刘主席的带领下经历了多次的变革，也多次调整方向，同时也制订出了属于中裕冠自己的品牌文化设计及特色管理规划，这些都有别于其他公司，中裕冠三百目标的实现是建立在中裕冠稳步发展的基础之上，目前中国企业的生存时间大概为3-5年，而最近两年的疫情更是让成千上万的企业悄悄的关门，而我们中裕冠也在刘主席及中裕冠的品牌文化设计及特色管理规划领导下稳步前进，虽然在过程中也存在很多不足和问题，但我始终坚信在刘主席的带领下，在中裕冠集团的品牌文化设计及特色管理中我们能够坚持走更远的路，这就是中裕冠人的方向，只有方向正确了，我们才能走的更远，才能走向成功。
术业有专攻，专业的人干专业的事。专业的人做专业的事可以更能让他发挥所长，让人的价值得到最大化，也能尽快的找到解决办法，从而节省成本。
在我们中裕冠集团，刘主席经常提到一个萝卜一个坑，但填坑的人是一个专业的人，那他就是一个好萝卜，否则也只是“占着茅坑不拉屎”，白白浪费了时间和精力。我们需要做的是在中裕冠集团在刘主席的带领下，通过集团的大学校、大熔炉，通过学习让一个非专业的人成为一个行业的精英，成为行业内的专才。中裕冠由刘主席给我们指明了方向，下来就需要我们各个处室、各个项目中心去丰富、去完善，做到合情合理合法，运用专业的知识是实现您的想法和思路。
时代在变革，我们也在经历一个高速发展的社会，一个专业的人把一件事做到了极致、了然于胸，都能成为一名专攻者。当然，专业的人也不是多做就行，而是要研究着去做。不管是谁，只要有心、用心地践行，并坚持下去，一以贯之，总能做到极致，就能成为专攻者，也能成就大师。在今后的工作中，我也要时刻把工作学习放在第一位，让自己能够快速适应政府办事流程及政策的不断变化，能够让自己成为一个专才，同时在做事的过程中用心的去做，用心、用脑才能做好一件事。
只有把专业的人放到正确的位置上才能发挥事半功倍的效率，也才更符合中裕冠的长远发展之道，才能丰富中裕冠的品牌文化，一个一知半解的人始终是企业发展的硬伤。
中裕冠集团的三百目标还有很长的路要走，我也希望在刘主席的带领下能够和中裕冠共成长、同进步。