一、中裕冠品牌文化设计
企业品牌文化是为企业大多数成员所认同、自觉遵循，并在经营管理实践中形成的精神愿景、伦理道德、价值观念、目标行为等意识形态和文化观念，是社会对企业的信任和对企业未来能够做得更好的期望。中裕冠品牌文化设计的核心就在于将中华优秀传统文化中的“守德、传孝”与尊重员工、信任合作伙伴、为用户提供最优服务，追求卓越的业绩效益，作为企业的愿景和目标使命。中裕冠品牌文化以广阔而高远的胸襟和气魄，涵括了“中裕冠品牌文化理念、中裕冠核心价值观、中裕冠精神境界、中裕冠目标追求、中裕冠氛围环境、中裕冠“道”、中裕冠司训、中裕冠选才用人基本标准、中裕冠集团管理人员道德诚信规范、中裕冠管理层标准、中裕冠管理者综合素质要求、中裕冠员工道德行为准则”等个性内涵，成为有别于一般企业品牌文化，而且境界更加高远的品牌文化体系。
（一）中裕冠品牌文化理念
中裕冠品牌文化理念：坚守道德诚信操守，传承孝道和谐文化，追求尊贵品质生活。
一个企业的品牌文化，是这个企业的价值观、信念和行为方式的体现，企业文化理念体现着一个企业的素质、信誉和形象，是企业文化特殊境界的凝聚，是最能体现差异、最有价值和无法模仿和替代的。
坚守道德诚信操守，对内是约束员工做人做事的准则，对外则是彰显企业对社会的责任。
传承孝道和谐文化，是中华民族的传统美德，沉淀着中华民族最深层的精神追求。
追求尊贵品质生活，在更高的层面显示了企业积极进取奋发向上的决心，使企业员工有良好的精神面貌和更高尚的目标追求。
这些不同于一般企业文化理念的闪光点，正是中裕冠集团品牌文化设计的独特之处，更是推动中裕冠集团持续稳健创新发展的动力和源泉。
（二）中裕冠品牌文化核心价值观
中裕冠品牌文化核心价值观为：爱自己、爱家庭、爱企业、爱国家；讲诚信、重承诺，讲谦让、重感恩；讲自信、重勤奋，讲业绩、重执行；员工自信、企业自强、民族至尊、国家至上。
核心价值观是企业精神的灵魂，能产生强大的凝聚力，激励员工释放潜能，对企业及员工行为起到导向和规范作用，只有在正确的价值观统领下的思想意识上的统一，企业内部才能形成融洽、共生的人际关系和工作氛围，企业及员工才能忧患与共，相互帮助，配合默契，形成和谐共生的团队。中裕冠品牌文化理念推崇的核心价值观，是企业文化体系的核心和主体，是中裕冠人的基本信念和指导全体员工行为模式的价值标准。
爱自己、爱家庭、爱企业、爱国家，是一种真实的爱，一种满满情感的爱，一种负责任的爱，一种有人格魅力号召力的爱。一个让自己的生命充满爱的人，一定会更有力量爱家庭、爱企业、爱国家，一定会活出精彩而与众不同的人生。
讲诚信、重承诺，讲谦让、重感恩，讲自信、重勤奋，讲业绩、重执行。看似简单平凡的几个字眼，却蕴含了深刻的内涵。讲诚信、重承诺，对内是约束员工做人做事的准则，对外则是彰显企业对社会的责任；更是中裕冠集团品牌文化创新发展的动力和源泉。