一个人倘若对事物有了深刻的认识，便很容易形成有自己独特见解的思想和理论体系，而心有善念之人，才会将自己对事物的认知和独特见解领悟总结出来，从而造福他人。
“定位自己，做好自己，信任自己，管理自己”，是中裕冠集团品牌战略研究院首席品牌文化设计师、中裕冠集团总裁刘磊，在经历过农村的贫困、“文革”的动荡、军营的磨练，生活的跌宕起伏变化的人生历练，以及来到深圳这片改革开放的热土，从普通员工成长为大型跨国公司总经理及市属企业领导；集投资者和管理者于一身，自主创业创立中裕冠集团，经过三十多年的努力，成功地将他的中裕冠集团带入深圳500强企业第146强行列，四十多年的经营管理实践中，高度概括和总结出中裕冠品牌文化设计及特色管理规划经营发展理念创新的独特见解和领悟。
从辩证唯物主义的哲学观点来看，主观世界的“定位自己”主要体现在坚持正确的世界观、人生观、价值观；而“做好自己，信任自己，管理自己”则是针对客观世界的改造、把握和做人做事的科学方法。
从内因和外因的结合来看，“定位自己”是“做好自己”的内在要求，包含了如何做好自己的目标追求、诚信操守、道德底线；而“信任自己，管理自己”，则是在“定位自己，做好自己”基础上，做人、干事的行为约束，包含着思想认知、行为准则、处世态度的结合。
用联系实践的观点来看，“定位自己，做好自己，信任自己，管理自己”，契合了中华优秀传文化精华。中华传统文化一直把“修身、齐家、治国、平天下”当作人生奋斗和成功的目标，“定位自己，做好自己，信任自己，管理自己”以朴实无华的语言，契合了这一优秀传统文化的精华。
用守正创新发展的观点来看，“定位自己，做好自己，信任自己，管理自己”，融合了刘磊总裁的人生经历和四十多年的经营管理实践的宝贵经验，高度概括总结了中裕冠品牌文化设计及特色管理规划经营发展理念创新理论，以及刘磊总裁对如何正确树立人生观、世界观、价值观的独特见解和领悟。从某种意义上说，中裕冠集团三十多年的发展史，就是对“定位自己，做好自己，信任自己，管理自己”的传承发扬及践行。在价值追求、道德品格、做人准则方面，融合了新时代中裕冠人做人做事的根本要义——做事先做人，做人先立德，既强调价值观的导向和主观能动性的发挥，又体现了认知与行为实践的统一。
广义上的“定位自己”。就是要看清时代的走向，根据自己的能力和岗位责任，用“理性思维和正能量的世界观、人生观、价值观”正确认知和定位自己的发展目标和方向。在遭遇困难和解决工作中遇到的问题时坚定信念，在克服困难和解决问题中，涵养自己的大境界；从而端正心态，树立正确的事业观、绩效观和全局观。
刘磊对“定位自己”的解读是：作为家庭成员中的一员时，要尽“敬祖宗、孝父母”的义务；为人父母、长辈时，要承担养育儿女，呵护亲人的责任；作为社会的大环境中的一员，应维护社会公德秩序，对社会承担责任；作为国家公民，应对国家忠诚，为国家承担责任和尽公民责任；在作为一个企业家时，要和员工齐心协力，共享共赢企业发展成果；作为企业管理层和员工时，要为实现团队的共同目标“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。总而言之，在人生每个阶段，在每个岗位，都要注意自己的岗位角色，什么岗位展示什么姿态，什么岗位说什么话，什么角色干什么事，万万不可粗心大意，不可丢失和放弃任何机会。
广义上的“做好自己”。就是要用正确的世界观、人生观、价值观完善自己的人格，端正自己的人生态度。一个人拥有正确的世界观、人生观、价值观，就意味着他（她）可以在大是大非的问题上做出正确的抉择；就意味着他（她）是一个有道德、讲诚信、负责任的人，是一个值得信赖、值得托付的人。就是要敢于担当，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任；就是要加强学习修养，注重实践锻炼，增强担当的本领，坚持“好”字当头、“做”字为先，在“做好”中解决问题创造业绩。
刘磊总裁对“做好自己”的解读是：敬业尽责，成长增值，内化于心，外化于行。一个人要尊重规律，敬畏自然，拥有一颗宽容善良的心，拥有宽容善良的心，你会健康一辈子；有一颗包容的心，你会快乐一辈子；有一颗善良的心，你会无悔一辈子；有一颗同情的心，你会平安一辈子；有一颗童年的心，你会年轻一辈子。敢打拼，是对自己价值的诠释，爱生活，是对自己生命的善待；做好自己，是对生命存在最起码的尊重。一个人的心态，决定一个人的修养；一个人的修养，决定一个人的举止；一个人的举止，决定一个人的行为；一个人的行为，决定一个人的未来。 做好自己要有阳光的心态。懂得进退，方能成就人生；懂得取舍，便能淡定从容；懂得知足，便能怡养心性；懂得删减，便能轻松释然；懂得变通，便会少走弯路；懂得反思，便会提高自己；懂得感恩，便能温润心境。
刘磊总裁对“做好自己”的感悟是：人生路上，会遇见各色各样及形形色色的人。有些人，懂得滴水之恩当涌泉相报，这样的人总是成功了，有些人，却利用人的善良之心而得寸进尺，这样的人失败了。
现在的社会很浮躁、敷衍、腐败，所有的人都戴上了虚假的面具，人人防人人，社会信任十分危机，可我心底无私，喜欢坦诚相待，平等相处，真诚做人，认认真真做事，踏踏实实做人，平平淡淡的过日子，自律慎独，不能更不想和谁过不去玩心眼，更不想结怨或伤害到任何人。可社会上总有一些人，专挑善良的人去欺负，面对大度和宽容的人找茬，特别是自己胡搅蛮缠及招惹事非被原谅，非但不会感激，反倒是变本加厉让人愤慨。
人与人之间的相处一定是相互及平等的，你对我好，我对你好且我会加倍对你好，你对我不好，我远离你不去惹你或不想你不好的事是最好的；你用虚情假意欺骗我，我不惹你，渐渐也对你爱答不理；如果你有害人之心，那我一定会筑起高高的城墙，不让你靠近分毫。
工作生活几十年，常遇偷懒耍滑、投机取巧、装腔作势，见识过那么多虚伪的脸，看到过那么多阿谀奉承的人，我也学会了辨人的眼、识人的心，只是我不愿意时刻防备着所有人，不愿心那么累，遇到一些事点破不说破。
可也有些得到我信任的人，甚至是亲朋好友却欺骗了我，或无数次让我失望，利用我的慈悲宽容心，把我伤得很深，但其甚至还沾沾自喜，以为自己多精明有本事。其实，你能伤害到我，并不是因为你有多厉害或多有本事，而是我赋予了你伤害我的权利，而我没有也不能用尽力气反击。如果你一次次任性妄为，那我就会一点点收起对你的好，然后将你附加于我的伤害，加倍奉还。我知道感情来之不易，怨怨相报何时了？所以面对一生所有的遇见，我加倍珍惜。我对你好，并不是因为比你傻，我只是比你更懂得珍惜；我包容你，并不是因为亏欠你，我只是比你更看重感情。
每个人都有自己的底线，都有自己的脾气，都有自己的私欲，都有自己的智慧，我不愿较真，不愿意说破，只是不想把关系弄的太难堪，而不是怕事和真的傻。而那些把我当做傻子的人，永远都不明白，我愿意付出真心，只是因为在乎，我愿意对你好，只是觉得你值得。可是如果你一再把我的包容沉默当成妥协，把我的退让当做怕事理所当然，我一定会收起所有对你的好。其实没有人是怕事及真傻，愿意对你装傻的人，都是爱你的人，是你应该珍惜的人。因为在乎你，才会让步，因为珍惜，才会糊涂。
如果你有幸遇见一个这样的人，一定不要辜负，珍惜眼前的人，不要浪费这份善意，生而为人，也请你善良一点！我为人人，才会可能人人为我！
广义上的“信任自己”。就是要有勇气追寻梦想，有自信付诸行动。以积极的态度努力学习、以宽广的胸怀开展人际交流、促进团队合作与人际沟通；善于接受不同的思想和意见，善于吸取别人的优点，弥补自己的缺陷，善于从各种不同的思潮中汲取力量；有勇气改变可以改变的事情，有胸怀接受不可以改变的事情，有智慧分辨对错；在其位，谋其政，有其职，履好责。
广义上的“管理自己”是严以律己、自我约束的表现。就是要肩上有责、正心修身、严格自律，就是要以身作则、紧绷纪律红线、保持法律底线，保证自己不失方向、保持定力、充满活力，多干事、少犯错、错立改。常怀感恩之心、敬畏之心，想问题、作决策、办事情，无条件遵守中裕冠的各项制度和规矩，坚守道德诚信操守，珍重自己的人格和声誉，守好内心的一片净土。做一个忠诚的人，绝对忠于家庭、忠于企业、忠于祖国；说老实话、办老实事，做一个公道正派人，坚持按规矩、政策、程序办事的中裕冠人。
刘磊总裁对于“信任自己、管理自己”的解读是：每个人的成长经历不同，三观不同，坐标体系也不同，对同一个问题会有不同的解读。信任自己是由内而外的人生姿态，管理自己是懂得责任担当、合作共赢和协作配合；信任自己、管理自己是一种出于长远考虑的有序行动，是通过现在每一个细节的改变，让将来的自己会变得更好，它属于一种人生延期享受，也是一种对于快乐与欲望的自我控制，是积极而主动的人生行为管理和人生艺术态度。没有任何人可以随随便便放纵自己就能成功，一个人要想成就自己，最好的方法就是信任自己、管理自己。
在中国社会主义新时代，一个成功的企业，通常都有自己鲜明的品牌形象，它可以是在弘扬传承中华优秀传统文化基础上的品牌文化设计，可以是一种有别于一般企业独具特色的经营管理规划，可以是在守正创新基础上的经营发展理念创新。因此，一个有思想的、成功的企业家，也一定会有在对事物有了深刻的认识基础上，形成的有自己独特见解的思想和理论体系。如果这个企业家刚好是一个心有善念之人，就会将自己对事物的认知和独特见解领悟总结出来并广为传播，从而造福他人，造福社会。
刘磊和他创立的中裕冠集团也不例外，中裕冠品牌文化设计及特色管理规划经营发展理念创新理论体系，既强调价值观的导向和主观能动性的发挥，又体现了认知与行为实践统一的“定位自己、做好自己、信任自己、管理自己”信念，其中蕴含的守正创新精神和诚信感恩的道德理念，对当下人们树立中国社会主义新时代环境下正确的世界观、人生观、价值观、理想信念等方面，有极为重要的导向作用。
“上善若水。水善利万物而不争......”。中华优秀传统文化的传承是一面镜子，照亮中华民族的未来，“定位自己，做好自己，信任自己，管理自己”既是中裕冠集团刘磊总裁对事物的认知和独特见解，也如同滋养万物的水一样在不知不觉地“润物细无声”。它不需要过高的位置与评价，您只要有着与刘磊总裁一样的善念，一定可以感受到其中的意趣，体会到刘磊总裁以文化滋养中裕冠百年基业的灵魂，用智慧启迪中裕冠员工幸福人生的那份期望和责任担当。