你已经是成年人了吗？

你已经是成年人了吗

你已经是成年人了吗？

因为疫情及大形势的低迷，有人说想要回到2019；有人说想要回到小时候，我在想，那现在的你是成年人了吗？成年人又应该是什么样子呢？

心态巨婴

企业最不需要的是心态“巨婴”的人，表现如下：

没有驱动力，总挑肥拣瘦，贪功抹过。到公司上班没有驱动力，对工作没有激情。对工作挑挑拣拣，贪公司利益占同事便宜，抹去自己过错或者把过错推到别人身上。没有想过自己去解决问题，总想把自己的工作推给别人去做。别人不帮自己忙，使得自己没有做完工作，领导查过程，他就会认为责任不在自己，而是别人没有替自己完成。两个人共同完成了一项工作，明明是别人付出得更多，但却想占他人便宜，毫无原则和边界。这样的“巨婴”员工不仅影响自身成长，还会影响同事发展及项目完成度，降低团队效率。

有自驱力

企业需要的是成年人。成年人不仅是年纪岁数，更是职业素养的成熟。如果一个人是需要别人靠鞭子抽，他才能完成工作，他是没有工作热情的，很难有质量的完成工作。成年人是有自驱力的。不用花心思去管理他，他们甚至不需要别人定目标，自己就能给自己定目标，因为吃透了工作内容，所以会发挥出自己的创造性，工作的结果也会更好。有自驱力的人工作起来充满激情，遇到问题主动思考，遇到机会积极行动。

是靠谱的人

靠谱是非常难得的品质。中裕冠集团总裁刘磊在微信宣导中提到，靠谱的人是难能可贵的，能够做到事事有回应，件件有着落的人，就是靠谱的人。靠谱的人能够主动承担责任，交给他的事情，不仅会按时完成，还会主动汇报过程、结果，注重反馈，让领导放心，工作上也是保质保量。如果出了差错，他也会积极改正，并且会主动学习，提升自己，这样的人是很有潜力的，成长速度也很迅速。

学会坚韧

成年人是有坚韧的心的。成年人都是人前微笑，人后难受的。有苦自己默默消化，出错就改正，不会哭哭啼啼，情绪崩溃。谈笑之后，过去的事就随风飘散，积累经验，忘记痛苦，这样管理者不会因为下属情绪崩溃而头疼不已，项目是不等人的，不能因为情绪耽误工作。

在地面时，可能因为车来车往，人来人往，看得很清楚，听得很明白，可能会注意到车的豪华，可能会听到别人的讥讽；但是在如果在20层、50层上面，车就像蚂蚁一般，而人几乎都看不到了，那时候车再好，看不清，你也不在意；人看不见，更听不见他们的话语。因此在地面上的时候，要承受委屈，要有耐心和心力，要积极，要乐观，要扎扎实实做事，不断向上和提升自己。爬上去之后，会发现之前经历的人和事都是自己事业的基石，是自己成功的阶梯，而且会理解“不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层”。

懂得提升自己

懂得提升自己。很多时候可能遇到机会，却发现自己没有能力把握，从而扼腕不已。因此要在生活中主动提升自己，只有不断学习新的知识，锻炼新的技能，才能体现出自己的价值，发挥出自己的作用，这样才会承担起更大的责任，才会越来越有价值。

你已经是成年人了吗

总而言之，成年人是需要有自驱力，靠谱，坚韧，懂得提升自己的特质，懂得如何把握机会，展现自我能力，体现自我价值。所以看完全文，大家可以自评自省一下，你具备了成年人应有的品质了吗？