深圳市中裕冠投资发展有限公司-开发序列-广告工程安装中心-工程中心主任-刘正式
相信中裕冠的理由：
中裕冠创始人刘磊“有激情、有责任、能担当、能包容、为人真诚厚道、处事严谨务实。”
经营管理座右铭：
学而能知是真学，知而能用是真知。
刘正式，现任中裕冠集团裕冠地产开发序列广告工程安装中心主任，也是与中裕冠奋斗多年，任劳任怨，是中裕冠功勋之一。从1993年进入中裕冠集团的前身“深圳市美芝电器公司”工作，先后在“美芝”位于的深圳南山区“松坪山”、“大冲”的工厂负责过废品回收管理，员工宿舍管理，公司产品维修点管理员、维修技师、负责人等岗位历练；在中裕冠科技产业园区临坂田河600米砌石护坡工程，以及产业园区道路，给排水管网等辅助工程的现场施工期间，担任过施工现场技术指导，中裕冠科技产业园区建成投产以后，在中裕冠科技产业园区管理处担任过维修工程维修中心工程师、副主任等职。
二十多年来，刘正式在中裕冠的各种工作岗位上，思想上始终坚持认真学习，不断提升自己的综合素质和工作技能，坚定相信刘磊总裁，相信中裕冠的未来的信念；工作中表里如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，履行自己的岗位责任，努力完成领导布置的各项工作任务。时时处处以中裕冠品牌文化设计及特色管理体系严格要求自己，以学而能知的工作热情、知而能用的工作成绩，赢得了刘磊主席和中裕冠同事们的普遍好评。
古语说，“活到老，学到老”。从河南省南阳市镇平县张林镇不老刘村来到深圳以后，把一个个不可能变成了可能的“深圳奇迹”，让刘正式这个曾经的“泥瓦匠师傅”深深感悟到，自己只有加强学习，不断增强自己的文化科技知识，提升自己的综合素质和岗位技能，才能与时俱进，才能融入深圳，才不会被不断前进的深圳所淘汰。
关于学习的名言警句有很多，比如：孔子的“学而不思则罔，思而不学则殆”，爱因斯坦的“学习知识要善于思考，思考，再思考”，周海中的“学而不用则废，用而不学则滞；学用必须结合，二者缺一不可”等等。但什么样的学习，才是自己当前最有效学习？刘正式觉得，对自己来说，最有效的学习，就是学习自己能够学懂的东西。有些东西超出自己的学习能力，学了不懂，学了等于没学。在自己学习能力范围以内的东西，一学便知道了，这才是最有效的学习，才是真学习。所学习的东西知道了还不够，还要会应用在工作实践当中，这才是真正学到的知识。有些貌似学到了知识，明白了其中的原理，但到了实践操作的时候，却不会将这些学到的知识应用到工作实践中，有什么用呢？只有能够将所学知识运用到实际生活中，这才是真学习、真知道。真学习和真知道的东西，才会给自己的工作实践带来真智慧。这就是人们常说的“学而能知是真学，知而能用是真知，真学真知才是真智慧！”
废品的回收利用，是“深圳市美芝电器公司”旗下工厂一项重要的资源循环利用和节约材料、盘活资金、降低生产成本的举措。刘正式在负责“美芝”位于的深圳南山区“松坪山”、“大冲”的工厂废品回收管理期间，认真履行对全厂各工序的下脚料、工序报废品和退厂报废产品的回收、再利用的岗位责任，按照工厂的废品回收管理制度，要求各工段、生产部必须将废品、废料分类放在定点、定位提供的废品箱内，以便于通报工厂相关部门对各类报废品进行鉴定，挑出可利用品另行存放再利用，做到物尽其用；对那些经鉴定工厂无再利用价值的废品、废料，则选择卖给收购价格相应较高的废品回收厂家，并监督过磅，开具一式三份的出库单交财务部门进行账款结算。由于敬业爱岗、公私分明、处处维护工厂利益，虚心学习，经常深入各工段、生产部了解废料的收集、保管的第一手情况，对堆放的废品、废料管理有序，账簿账目清楚，得到了各工段、生产部员工和相关领导的一致好评和赞誉。
员工宿舍管理包括安全、卫生、维修、学习、服务等工作，“美芝”员工宿舍因为房间多、人流大、疏散难，有着普通多层宿舍管理所无法比拟的诸多不便和管理难度。刘正式在工作实践中，善于学习，勇于实践，刻苦钻研，总结出一套适合“美芝”员工宿舍管理的“五勤工作法”（即脑勤：遇事多想办法；眼勤：多发现问题；嘴勤：多与员工·沟通交流；腿勤：多巡视、多检查；手勤：维修小问题自己动手解决），有效解决了员工宿舍管理的难题。
保障员工住宿环境的安全和生活氛围的和谐，是宿舍管理中的首要任务，刘正式的“五勤工作法”，更主要的是体现在日常管理细节问题的处置上，他带领宿舍管理员通过加强巡视的办法，及时发现安全隐患问题并及时排除，在日常检查时，刘正式总是细心观察，用心思考，迅速反应，把危险消灭在萌芽状态，有一次在巡查宿舍楼时，一个宿舍在无人的情况下，里面有“嗞嗞”的响声，刘正式听到异响急忙打开宿舍门，发现这个宿舍内有人用“热的快”在烧水，而且当时暖瓶里的水已经开了，情景十分危险，他迅速地拔掉了插头，消除了隐患，并针对这一事件开展宿舍安全管理的宣传、教育工作。在平时的巡查中，发现一些力所能及的维修小事，例如抽屉或衣橱的螺丝脱落、宿舍内电跳闸等小问题，基本上都是自己随手就动手解决了，极大地方便了员工的生活。日常工作中若发现有员工遭遇生活难题，刘正式也会及时向上级领导反映，尽可能地帮助员工解决困难。
刘正式在员工宿舍管理工作中，注重做好与住宿员工的交流沟通工作，并积极推行将心比心的“人性化服务”，做到服务语言规范，服务态度和蔼，做住宿员工的知心人、好朋友；对一些违纪行为及时提出善意的批评、劝告，指出问题的严重性和危害性，促其改正。有一次，有住宿员工报告说听见楼上一房间里有玻璃破碎的声音，不知发生了什么，刘正式急忙赶到那个房间，一看卫生间的玻璃被撞碎了，房间内只有一个员工头上还流着血，刘正式当时马上就带他去医院。后来经过进一步交谈得知，由于身体的病痛加上面临就业的压力，使这位员工一时想不开，做出了这种极端的举动。为此，刘正式对他进行了思想开导，在相关领导和同事们的安抚下，终于使这位员工的情绪稳定了下来，重新鼓起了面对生活的勇气。
细节决定成败，细节展现温情。工作中，刘正式是这样想的，也是这样做的。天气突然下雨时，他会帮助住宿员工及时收回被褥；天冷了，他会及时提醒衣着单薄的员工及时添加衣物；刘正式视住宿员工为亲人，把住宿员工当家人对待，把宿舍管理当家庭经营，为住宿员工做了许许多多力所能及的事情，使住宿员工们倍感像大家庭一样的温暖。
由于刘正式在“学而能知，知而能用”方面的特长，公司将爱动脑筋，喜欢和电子设备打交道的他，调整到技术难度较大的产品维修点工作。为了尽快熟练掌握公司产品的维修技术，一方面，刘正式刻苦学习电子理论知识，了解公司各种产品的构造和工作原理，查阅资料为自己充电；另一方面，他经常向有技术的老师傅们请教，并留心观察有经验同事的实际操作，刻苦钻研维修技术，很快就对公司产品有了比较全面的了解，熟练掌握了公司各种产品的故障判断技能和维修技术。并且还总结出日常工作中要“多看多听”，平常工作中要“处处留心”多摸多想，运用学到的知识武装自己的头脑，找不到故障原因绝不放过。他要求自己不但要有理论实践知识，更应该有精益求精的故障排除技术和本领，即判断故障准确，处理维修故障又快又彻底，为公司产品的后续服务赢得了很好的口碑。
有人问刘正式：“你这样拼命地学习是为啥啊?”他憨厚地笑着说:“现在科学技术更新快，不加紧学技术懂科学，终会落后的，只有不断地学习新的知识技能，才能干好本职工作。”刘正式就是这样，以他“学而能知是真学 知而能用是真知”的朴素情怀和高度的责任感和使命感，积极投身在普通而又不平凡的岗位上，默默奉献自己的光和热。
在中裕冠科技产业园区临坂田河600米砌石护坡工程，以及产业园区道路，给排水管网等辅助工程施工期间，有砌石护坡和道路，给排水管网等工程施工经验的刘正式，在做好自己本职业务工作的同时，利用休假时间到施工现场进行技术指导并亲自动手参加施工作业，与庞红军、庞光银、张钊、刘郁等人一道，在刘磊主席的带领下，不分昼夜全力奋战，保质保量完成了砌石护坡以及产业园区道路，给排水管网等辅助工程的全部工程，并按照计划要求完美地交付使用，赢得了入驻园区业主的好评。
中裕冠科技产业园区建成投产以后，刘正式担任过园区管理处维修中心工程师、工程中心副主任等职。他凭借出色的工作和不断学习钻研、勇于创新的精神，以出色的工作成绩，多次赢得业主的赞誉和集团公司的嘉奖。
由于集团业务多元化发展的需要，2019年，集团任命刘正式出任裕冠地产开发序列广告工程安装中心主任。新的岗位，就是新的挑战，刘正式明白，要干好广告工程安装中心主任的工作，光有热情和依靠原有的经验是远远不够的，还要虚心学习广告工程这个行业特有的施工工艺、规范、规程包括材料力学等，原先没有接触过新的知识。“他山之石，可以攻玉”是刘正式常挂在嘴边的一句话。他结合工作实践，虚心请教行业内前辈，并将工作中遇到的难点、重点及心得体会，及时总结记录在笔记本上。只看到有类似广告工程安装的工程正在施工，他会千方百计想办法挤出时间去观摩学习，汲取新技术、新工艺、新方法，回来再仔细消化，使自己在广告工程专业方面的综合素质不断提升。同事们见他这么辛苦，劝他要注意身体，他却笑着说:“这些都是我以前没经历过的，现在经历是一个学习的过程，一举两得，而且是机会难得啊。”“知识就是力量”，只有不断学习和思考，提高认识，才能避免思维僵化，也只有具备了学习的能力，才会善于学习，精于应用，他以自己的行动践行着“在工作中学习，在学习中工作，快乐学习，快乐工作”的人生格言。
二十多年来，在中裕冠集团的干部员工眼里，刘正式是一个能干事、会干事、想干事、干得了事的好员工。他通过自己不懈努力，从一名服务生产一线的普通员工，迅速成长为一个学习创新能手，一个工作成绩出色，多次被集团评为优秀员工，多次受到总裁特别嘉奖的基层领导，他以“学而能知是真学，知而能用是真知”的学习、工作实践，用“干一行，爱一行，精一行”的行为轨迹，谱写了中裕冠员工爱岗敬业、创先争优的奉献之歌。