学习了“你靠什么在单位立足”这篇文章后，受到很大的启发，感触颇深，文章主要用十二个词汇“忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进去、低调、成本、感恩”来详细说明了一个人在单位靠什么立足。虽观点看似平淡，却蕴涵着深意，要立足关键在于个人角色、职责实行得如何？既然在公司上班，那就必须要遵循这十二个原则。这十二个原则也是人生职业生涯中的一种财富，会激励你不断前进，使你更热爱自己的事业，所以，勤奋、忠诚、敬业、自信、负责、感恩是人生成就事业的基石。为此，作为公司一员，我能为公司做些什么？该怎样去做，我认为应从以下几个方面来理解。
一、对公司要勤奋。勤奋铸就梦想，勤奋可以让穷人摆脱贫穷，使懒惰变为上进，还可获得更多的经验，积累财富。但时刻要铭记：你不是在为别人工作，而是在为自己工作，你的工作业绩决定着你的薪资。在勤奋工作中能使自己得到内心的平安，才能问心无愧，这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。勤奋是最高尚的，只有扛得住压力、经得起挫折，吃得起苦中苦，才能获得最大的收获与幸福。
二、对岗位要敬业。敬业是一种对工作的认真态度，不论你从事什么岗位，都要做到热爱自己的工作、热爱自己的公司。俗话说：“位不在高，爱岗则名，资不在深，敬业就行”。一个有敬业精神的人才会有创新的动力，才会在工作过程中不断探求、不断进步，取得理想的工作效果。反之，在工作中得过且过、平平淡淡，不可能取得理想的工作业绩，也不会真正体现出自己的价值，更多的情况下可能跟不上时代的脚步，最终被公司淘汰。所以无论做什么事，都必须竭尽所能，立足本职事业，要有敬业爱岗的精神，才能把工作做好。
三、对公司要忠诚。忠诚于公司，实际上就是忠诚于自己的事业，更是一种职业道德的体现。忠诚在所有的人品中是最欢迎的，人品和能力，如同左手和右手，单有能力，没有人品，人将残缺不全。所以只要你对公司奉献出忠诚，不管能力如何，都可以找到自己的位置。
四、对自己要负责。你既然选择了公司，选择了这份工作，那么你就应该对自己的行为负责，对公司负责，对领导负责，这就是我们的责任。不要遇到问题时，不去想办法如何解决，而是想这不是我的事情，甚至推三阻四，如果连这一点责任都无法承担的话，那怎么可能去完成更重要的事情，还怎么可能会为公司的发展奉献力量。所以知道自己工作的意义和责任，就是企业的防火墙，让我们用一份责任心，做好每一件我们该做的事情。
五、对自己要自信。其实一个人最大的敌人就是自身没自信。当公司在发展的过程中遇到一点困难或挫折时，总有一些人对公司没有信心，对自己也表现得不够自信。其实世上没有一帆风顺的事，一个人也是如此，在工作中无论遇到什么困难与挫折，应脚踏实地，尽职尽责与团队或同事通力合作，进而发扬团队精神，为公司的发展和新的目标而努力。只有这样，这个团队才可能是无坚不摧、百战百胜。
六、对他人要感恩。我们都要怀有一颗感恩的心，学会感恩，我们就懂得尊重他人，用欣赏的眼光去重新看待身边的每一个人，尊重每一份平凡的劳动。感恩是我们幸福的源泉，当一个人身处困境时，哪怕是给他的一点点帮忙，也会让人感觉到雪中送炭的温暖，所以我们要牢记，感恩我们的父母，感恩社会给我们创造了良好的工作发展机遇，感恩公司老板为我们创造了施展才能的舞台，感恩我们的上司培育和同事的帮助，还要感恩我们的对手批评者，正因为有了精诚协作，我们的工作才能够做的更好。
总而言之，无论何时何地，我们都应该脚踏实地干好本职工作，从而实现自身的社会价值，在我看来公司与我们的关系就是一句话：我为公司，公司为我！对每一位员工来讲，公司就是船，在这条船上，公司是每一个员工的载体，员工的发展与公司息息相关，大河里有水，小渠才不会干。只有你为公司做的更多，公司才能为你做得更多。
中国奢侈品旗舰/宝玉石公司宝玉石旗舰店店长：李双喜
2016年11月 2日
