再学《反对自由主义》
（2016年9月学习心得）
2016年9月以来，集团连续两次专门学习《反对自由主义》，可见对此工作的重视程度。为什么要这样，愚以为集团近期发生多起员工自身或团队出现的各类自由主义因此集团领导需要让员工们自查自纠、找出问题，改正错误，辨识方向，共同进步。
学习《反对自由主义》先从写作当时的历史环境说起，毛主席写这篇文章时，抗日战争刚刚开始，中国共产党作为抗日救国的中流砥柱，既要领导全国人民同日本帝国主义进行艰苦搏斗，又要同抗日阵营里的国民党顽固派、投降派斗争，斗争极其复杂。要肩负这样的历史使命，必须有一个团结统一具有坚强战斗力的无产阶级政党，而我们党长期处在分散的农村游击环境，党员中大多数来自农民小生产者和其他小资产阶级，因而带来了许多自私自利、散漫的自由主义倾向，这对保持党的高度统一团结完成艰巨的历史使命妨碍极大。为批判和肃清这种错误倾向，毛泽东发表了这篇文章，对自由主义的表现、性质、危害、产生的根源和反对自由主义的重大意义等都做出了极其深刻的分析和论述。
文章列举了自由主义的十一种主要表现; 指出了自由主义的严重危害，说它是革命集体组织中的一种"腐蚀剂"，文章还分析了自由主义的来源，指出它的来源"在于小资产阶级的自私自利性，以个人利益放在第一位，革命利益放在第二位"。文章最后还号召全体党员和革命同志起来反对自由主义。这篇文章后来成为延安"整风运动"和历次党内教育的重要学习文献，成为从思想上建设党的锐利武器和党员党性修养的座右铭。
经过多次反复阅读，自由主义的种种表现，可以总结为“不说实话，不做实事”。十一种自由主义的表现，在我们自身或在我们同事身上，或多或少都存在。因此，我们必须深刻的认识和自我反省，有哪些问题是我们自身存在的; 有哪些问题是我们身边的某些同事存在的; 有哪些问题是领导存在的; 有哪些问题是我们所在的集体急需解决的。我们必须一条一条加以对照，并且采取一系列的手段予以修正。 当个人利益与集体利益发生冲突时，我们要以集体利益为主，必要时放弃个人利益。在大力倡导提高全民素质的今天，反对自由主义更加显得具有现实意义。社会需要高素质的国民，集体需要高素质的个人，只有素质的提高，才能从根本上解决自由主义的泛滥。
反对自由主义首先要从自身做起，在平时工作和生活中， 我们与人交往就要真诚、 讲信用，绝对不能说谎话，表面一套背后一套。作为一个党员要严于律己，时刻反省自己的所作所为，知错就改，虚心请教，不骄不躁。有问题就当面提出来，不要背后嚼舌根。作为我们的领导人要以身作则，考虑问题要周全，处理问题要公道，不能搞关系，不能贪污受贿，要公平的对待每一个人。领导要时刻以员工的利益为原则，凡事为员工的利益考虑，不能脱离人民群众，不能有“事不关己高高挂起”的态度。
反对自由主义就是要团结身边的人向着共同的目标而努力奋斗。如果一个集体不团结，那么这个集体肯定是落后的、腐朽的。历史证明，“团结就是力量”是亘古不变的真理，在实际生活和工作中，我们要善于发挥 “团结” 的力量，齐心协力去实现共同的目标。消灭自由主义是一个长期坚持、持续艰巨的任务，通过每个人真诚、不懈的努力，自由主义必将萎缩和消沉。
反对自由主义，就是要树立正确的人生观、价值观、世界观。要有服务社会、服务人民的思想意识，要把自己的得失看得淡一些，要把团队的目标当成自己的事业来做。消灭自由主义是一个长期坚持、持续艰巨的任务，通过每个人真诚、不懈的努力，自由主义必将萎缩和消沉。但，我们决不能掉以轻心，一丝一毫的松懈，都会使我们前功尽弃。
在市场经济蓬勃发展、现代企业机制逐步完善、大力倡导执行力的当前，自由主义对执行有着巨大的阻力和破坏力。它妨碍了高层决策的有效贯彻，削弱了团队的凝聚力和向心力，从而根本上影响了企业的核心竞争力。 因此，我们要不断地进行企业文化思想的渗透。这也是抵制自由主义、消除自由主义的有效措施。让大家围绕一个核心，在自己的工作岗位上兢兢业业地努力工作，共同关注企业的发展和命运，在为企业创造效益的同时，实现自己的人生价值。从上至下形成一个积极向上，团结奋进的一个良好势头，必将使自由主义彻底失去生存的土壤。
百岁健康板块营销经理：邹梅芳
2016年10月8日
