二0一六年九月工作学习心得
九月已近中秋,天高气爽,“四化管理”推行后,在集团会议室学习了毛主席于1937年写下的名篇《反对自由主义》,时隔近80年,文章中深刻解析的自由主义的表现及它的危害和根源,对比现在管理的人和事,仍旧是一部管理圣典,让我反复重读后依然感概万千。一团和气;事不干己,高高挂起;自己对自己争取自由主义……每句话,每个字仿佛都铮铮有声,直敲到我内心深处嗡嗡作响。
很多时候当我遇到困难和疑惑时首先想到的是明哲保身,但求无过,不去想若人人都如此,工作还怎么推动,社会还怎能发展,管理制度怎么落实。自由主义若是不加控制的漫延,一个团队就无凝聚力,工作的效率低下,管理制度和“四化”条例根本无法落实。怎样在管理中落实“四化”,就是要反对自由主义, 毛主席指出我们要用马克思主义的积极精神,克服消极的自由主义。而我们必须以集团的利益为重,对于有“自由主义思想”的员工严厉打击,决不手软,这样才能维护制度和公司利益。
制度是为了维护公司的利益,也是为了公司的发展,必须遵守与维护。作为管理人员只要履行职责,要敢与“自由主义思想”的员工作斗争,为了大家,只能舍掉部分“自由主义思想”的员工。
百岁驴庄总店店长 唐芳常
二〇一六年十月九日