阳光正好，微风不燥
趁着冬日还温柔
让我们远离闹市的喧嚣与繁杂
远离钢筋水泥浇注的城市
在集团的关怀下，给心放个假，去寻觅大自然的一方净土
2019年是不平凡的一年，中裕冠集团酱酒产业、房车文旅、重大项目开发各项工作进展顺利并取得一定成果，这离不开集团高管坚强有力的领导，也离不开全体员工的共同努力，为感恩与中裕冠一道，一心一意成长进步并付出特别努力的员工，鼓励大家在工作上继续保持积极奋斗的良好姿态，集团为获得“总裁特别奖”、“总裁成长进步奖”的员工，提供温泉度假的奖励。2020年1月11日，由集团常务执行总经理/首席财务长王建军及集团品牌战略研究院院长郑旦带队的第一批获奖员工及家属到广东省干部疗养院开启为期2天的度假之旅并与员工交流交心，具体活动由人力资源部黄冰燕负责，活动组织有序、圆满顺利。
本次旅游之所以选择广东省干部疗养院，主要是其历史悠久，成立于1952年，地处驰名中外的广州从化温泉风景区，是全国首批疗养康复基地，院内温泉是重碳酸钠型珍稀温泉，水质晶莹，无色无味，温度最高达71℃，被誉为“岭南第一温泉”，具有促进新陈代谢、增强体质、消除疲劳的辅助疗效，足见集团对员工活动的用心和细心。让大家从忙碌的工作中得到短暂的放松，融入到美好的大自然中去，净化心灵，陶冶情操，激发创造力，与身边的同事充分交流，一同感受旅途的美好。既开拓了眼界，又拉近了公司员工之间的感情，加深了友谊，营造了团结、活跃、奋进的氛围，增强了集团的凝聚力，促进了团队精神的提升。
参加度假的员工们纷纷表示，这次旅游体现了集团对员工的人文关怀，旅游使我们充分回归自然，陶野了情操，增强了我们作为中裕冠人的荣耀感。在放松身心旅游之后，我们一定要以更饱满的热情投入到工作中去，争做卓有成效的奋斗者，为集团再创辉煌作出积极贡献。
中裕冠集团还是一家非常注重优秀、创新人才培养和关怀的企业，基本上每个月都举办不少于两场的培训会，并多次邀请外部专家进行经验分享；对特别努力并起到先锋模仿作用的员工颁发“总裁特别奖”、“总裁成长进步奖”，设立了别具一格的“司庆日”、“感恩日”、“孝道日”、“女员工关爱日”、“奉献日”、“团圆日”、“健康日”、“迎新日”等八大主题节日，董事局刘磊主席还捐资专门设立了“员工关爰基金会”、“中华孝道文化基金会”和“中裕冠员工联谊会”，每个月都会为当月过生日的员工举行生日会，使加深了对集团、对家人、对自己的爱，有效增强了企业的凝聚力。在这里，员工们总会有感动，不会有孤单，因为每个人都在关心着对方，集团也时刻在在关心着每一位家人。