国有国法，家有家规，办公文件的规范化管理是一个企业管理能力的集中体现。为了彰显集团“体制化、制度化、专业化、精细化” 管理规范透明化，强化办公效率，提升管理水平。2019年3月30日下午，在集团本部5楼新时代大讲堂，集团人力资源部主办的例行培训学习，邀请到集团办公室副主任肖红燕，围绕《文件格式管理及异常案例分析》的主题进行培训学习演讲，集团各部门全体人员、各业务拓展服务总部全体人员参加了培训学习。
肖主任在深入解读了集团《公文管理办法及流程指引》这份纲领性文件的基础上，还通过文件格式、公文收发权限与流程、审批时限和归档管理等四个方面，结合工作岗位实际及近两个月的文件批转、月报表比较常见的问题举例进行的分析，让大家在今后的工作中有法可依，有据可查。同时，这次培训学习采取上下互动交流的形式进行，另外，肖主任还引用时下流行的方式，让大家记住呈报文件的分类。
培训学习期间，集团董事局刘磊主席做了重要讲话，强调集团致力于为每一名中裕冠营造良好的生态环境，打造“大熔炉、大学校、大舞台、大家庭”企业品牌文化，通过不断布局新的业务序列，给员工锻炼、学习、成长的机会，让员工在中裕冠这个大舞台上不断展现，不断总结，不断提升。真正的把员工当成子女一样，发自内心地成就自己的员工，帮助他们成长，并一起实现梦想。
整个培训学习准备充分，图文并茂，条理清楚，例证翔实，气氛活跃，受到了参训学员的一致好评。通过培训，大家一致认为，此次培训具有很强的针对性和实用性，让大家对公文办理有了更深入的认识，进一步提高了自身综合工作能力，并表示今后要加强学习、努力钻研，把所学知识应用到实际工作中，为公司发展打下坚实的基础。