2018年9月15日上午，在集团品牌战略研究院/组织监察部的主导下，中裕冠集团实施干部培养计划第一期干部培训班开班典礼在集团总部隆重举行。干部培训班的目的是致力于为集团培养德才兼备的管理人才，储备懂经营善管理的后备干部。
集团干部培训班辅导员王先琳先生宣读第一期干部培训班成长储蓄系统工程计划
未来企业的竞争，最终是人才的竞争。随着中裕冠集团规模的不断扩大及业务的迅速发展，需要有更多管理经验丰富、精通业务工作、具有良好敬业和创新精神的人才来提高集团的整体管理水平及保证集团可续持发展。干部培训班为优选人才指引了方向，并明确了学习内容：
1.全面认识中裕冠集团价值观与人生观;
2.准确理解中裕冠集团品牌文化的精髓;
3.管理干部必备的各种素质;
4.中裕冠集团管理特点分析;
5.中裕冠集团规章制度/流程的认识与执行;
6.经营/管理方法论;
7.时事政治与政策研究;
8.专业技能培训与提高;
9.自我改变与企业创新研究。
开学典礼现场
集团领导给第一期干部学员颁发学习资料和证书
首批入选集团第一期干部培训班有来自集团各部门、专业公司各领导岗位的12名同事，在开班典礼过程中，经过分组激烈竞争,来自中奢公司的何雯当选了班长、来自年丰置业公司的陈美云当选副班长、来自集团合同经管部的耿小江担任学习委员。
集团董事局刘主席出席出席了开班典礼，为学员颁发了亲笔签名的学习书籍，并向学员们致以真诚的祝福：祝贺大家选拔为中裕冠第一期干部培训班学员，祝贺当选班委的同学甘为大家学习好、实践好、辛勤付出、献计献策，为中裕冠培育干部创造出一条既竞争又合作的前途光明路。