一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。人才培养一直是中裕冠集团人才战略的核心，招贤纳能更是企业经营发展的需要。2020年更是集团人力资源成长年。为了让新进员工了解集团公司的成长及发展历程，提高员工对工作的责任感和使命感，弘扬集团企业品牌文化，塑造员工价值，增加转正员工的归属感和荣誉感，而特别举行了转正宣誓仪式。集团执行总经理刘郁、家家房车副总李斌、人力资源部代表及宫浩然、赵明述、童茜、彭克勇四名新晋转正员工参加仪式。
5月25日上午，在集团人力资源的组织下，新晋转正员工在副总李斌带领下前往中裕冠集团总部新时代大讲堂宣誓。领誓人李斌带领大家整齐列队，举起右手，握拳过肩，齐声跟读誓词，态度认真，声音洪亮，以热爱祖国热爱党，认同“国家至上，民族至尊，企业自强”的价值理念，坚守“道德诚信，孝道和谐，品质生活”文化，弘扬拼搏创新精神，具有“大熔炉”的坚定信念，“大舞台”的责任担当，“大学校”的务实进取，“大家庭”的精诚团结，勤勉履职，提升价值，为实现百强中裕冠，百亿中裕冠，百年中裕冠的奋斗目标，以严格要求为己任，进行了庄严的宣誓。
宣誓仪式结束后，中裕冠集团刘郁总发表了重要讲话，首先代表集团祝贺新员工顺利通过考核。并希望大家在后续工作中，一是要认同公司的企业文化、经营理念和管理模式，遵守公司的规章制度，遵守职业道德，有底线思维，爱岗敬业，从大处着眼，小处着手，在平凡的岗位上去书写不平凡的华章；二是要尊重上级领导，团结同事，在工作中取长补短，团结友爱，形成良好的工作氛围；中裕冠是一个团结互助的大家庭，也是一个让大家展示才华，放飞自我的大舞台，同时也是鼓励大家成长成材的大学校，希望我们新同事，尽快融入这个大家庭中，做为密不可分的一员，通过自己的努力，创造出优良的工作业绩；三是要做好本职工作，不断寻求突破，在工作中不断创新，提高自己的专业技能，将平凡的工作做到不平凡；四是要培养大格局，学会换位思考，懂得感恩，在公司的平台上实现更多的人生价值。
最后大家集体合影，共同记录着神圣的一刻。并对自己在以后学习工作中的表现作出承诺，要以先进模范为榜样，严格规范自己的言行，认真学习，踏实工作，积极进取，为“百年、百亿、百强”中裕冠三百目标的实现不懈奋斗。