为了进一步提升外来女员工的整体素质及专业技能，发挥妇女能顶半边天的重要作用，强化女员工自信心，做顺应时代发展、企业转型的新时期巾帼英雄，8月15日下午，由龙华区妇联组织的，“龙华区妇联外来女工流动学校送课”活动，在中裕冠艺术馆大楼五楼新时代大讲堂举办。中裕冠产业园内近百名女员工参加课程培训。产业园党委、产业园妇联、中裕冠集团工会及集团总部和各专业序列对活动给予了大力支持协助。
本次培训课程分为两场，一场为《断舍离工作法》，另一场为《做自己情绪的主人》，特邀龙华区妇的国家二级心理咨询师、沙盘游戏教育指导师、幸福家庭种子师资高级公益讲师成廷华通过开展互动游戏、互动问答的方式带大家探索可以应用到生活、工作和人际关系中断舍离工作法以及更好的管理自身情绪。成廷华老师通过什么是断舍离、断舍离工作法的意义、我们如何做到真正的断舍离的三步法，深入浅出的帮助大家明确工作生活的重点，如何摒弃不必须要的欲望，从而高效的规划自身的工作和生活，帮助大家迅速成长。同时，成老师对于认识情绪和管理情绪的精彩讲述，使大家更好的理解工作中情绪所带来的负面影响，对于融洽同事间关系，团队协作，激发潜能起到积极作用。
与会成员纷纷表示本次培训内容非常契合当前的工作需求，一场疫情让大家重新审视了自身工作与生活，断舍离工作法恰好为大家提供了科学的工作方法，排除干扰，用最短的路径高效完成工作。而当前动荡的国际形式和国内经济下滑，全体员工承担着巨大的工作压力，学习情绪管理的运作机理对提供员工素质、培养健康的职业心态、提升团队战斗力意义重大。
中裕冠产业园党委书记、中裕冠集团董事局秘书王先琳代表产业园党委及中裕冠集团董事局刘磊主席对区妇联主办的为女员工送课的活动表示感谢，同时表示，党委将联合妇联、工会充分发挥党建引领的作用，积极响应上级组织的号召，联合开展系列活动来关爱员工。
据了解，中裕冠产业园在区妇联、街道妇联的组织下，已经开展了“阅读·阅自然”亲子探索活动、“童心向党”暑期少儿夏令营活动以及为女员工送课的一系列活动，每次活动都能立足园区员工实际情况，提供有效、及时的帮助，对于丰富员工精神文化生活产生积极影响。