2021年7月31日上午，中裕冠集团成立三十四周年系列庆祝活动，中裕冠品牌文化设计及特色管理实施交流座谈会，在中裕冠艺术馆大楼六楼会议室举行。集团董事局刘磊总裁及集团核心领导班子成员、集团总部四部门十五个处室中心管理干部、各业务序列负责人及经营骨干悉数出席了座谈会。
首先，由集团品牌战略研究院院长郑旦对中裕冠品牌文化设计及特色管理规划内核的“九个预”，进行了详细的宣讲和解析。
随后，各参会人员畅谈交流学习后的感想，大家纷纷发言并表示，中裕冠品牌文化设计及特色管理规划的“预测、预算、预计、预防、预期、预设、预判、预报、预救”的原则，对自己的工作有很好的指导作用，我们要认真学习并领会其中精髓，并结合自己的岗位角色和功能责任，切实做到融会贯通，学以致用。在经营管理过程中，相互交底，充分准备，预防风险，少犯错误，节约成本，提升效益。
刘磊总裁表示，中裕冠品牌文化设计的所有元素和特色管理规划的所有要件，都是全体中裕冠人必须学会并做到的。当今国际时局，自然灾害，经济形势不断变化，用昨天的思维来面对今天的需要往往力不从心，所以中裕冠人要孜孜不倦地学习，探索正确的方向和道路，探索正确的世界观、人生观、价值观，探索中裕冠实现“百强中裕冠，百亿中裕冠，百年中裕冠”的法宝，“九预”是品牌文化设计与特色管理其中一个要件，非常重要，我们做人做事，在公司工作和家庭生活中都需要，要认真去学习。刘磊总裁在讲话中还勉励大家，要以职业经理人或企业家的高度来要求自己，认清自己的岗位角色，按照“体制化、制度化、专业化、精细化”规范要求，履行好岗位职责，管理自己，信任自己，做好自己。
