2022年4月16日下午，中裕冠商学院2022学年第三期课程在集团宝玉石大楼五楼新时代大讲堂开课。
中裕冠商学院2022学年的学员，均是集团总部三部门管理干部、各业务序列领军人及经营骨干、集团重点选拔培育人员。本期课程由中裕冠商学院执行院长郑旦主讲，中裕冠商学院教务长张小娟主持。
由集团人力资源部组织教育处处长张小娟主持，引出课程。
郑旦院长首先对商学院2022学年的课程设置情况进行了简要介绍。商学院2022学年的课程设置，是根据中裕冠集团首席品牌文化设计师、集团刘磊总裁的纲领性意见进行安排的，学分制，在以一年为一阶段的学习中，积满60学分为及格，发中裕冠商学院毕业证，60分以下的发结业证；三是课程内容设计围绕中裕冠的标识含义（初心使命）、品牌文化设计（理念格局）、特色管理规划（方法、策略及案例分析）、经营理念创新（模式、创新案例）开展；四是每节课后要布置作业，每两节课后安排一次考试，每单元学习后一次期中考，全年课程学完举行毕业考。
郑旦院长首先对商学院2022学年的课程设置情况进行了简要介绍。
本期郑旦院长主讲的课程内容是：《以文化滋养灵魂 用智慧启迪人生——从哲学角度解读“定位自己，做好自己，信任自己，管理自己”》。郑旦院长从诠释哲学一词出发，引用了“一个人倘若对事物有了深刻的认识，便很容易形成有自己独特见解的思想和理论体系，而心有善念之人，才会将自己对事物的认知和独特见解领悟总结出来，从而造福他人。”这句话，对刘磊总裁在自己四十多年的经营管理实践中，概括和总结出中裕冠品牌文化设计及特色管理规划经营发展理念创新的独特见解，以及对“定位自己，做好自己，信任自己，管理自己”的解读和领悟。在互动环节中，学员们纷纷亮明自己的观点，三部门管理干部从格局、政策把控等多方面论述如何“定位自己，做好自己，信任自己，管理自己”的观点；
地产开发暨惠州总部序列营销发展总监王权生提出先定位好自己，从家庭的各种身份出发尽好自己应尽的责任，在公司对下属也需要关心照顾，从家庭到工作，思考细致透彻，言语间也看出其认真负责，踏实奋进的性格。
各业务序列领军人从自身经营管理的经验出发，理论联系实际深入浅出又生动形象地，对“定位自己，做好自己，信任自己，管理自己”进行解读；
集团办公室、品牌战略研究院、集团人力资源暨经营促进本部-平行进口保税汽车城运营中心、汽车城营销暨广州总部、集团办公室-总裁办公室雷智群提出要逐步做到“定位自己，做好自己，信任自己，管理自己”。首先定位自己，了解自身优缺点，对自己有信心就可以做好自己，展现出好的业务能力，使自己的生活及工作舒心顺利的同时让可靠成为人生底色，但这些不是一朝一夕练成的，需要管理好自己，这就需要遵纪守法以及对自己自身的管理，严格要求自己。
经营骨干从实际出发，眼光细致独到地交流了自己在实践中运用“定位自己，做好自己，信任自己，管理自己”的事例。
汽车城营销暨广州总部-营销中心，营销中心总经理助理江侠从家庭关系出发，先定位自身角色，在了解职业边界的同时做好自己，信任自身能力，做好份内的事情，用规章制度规范自己，自己管理自己，语言平实质朴，理解独到。
中裕冠商学院教务长张小娟在总结发言中表示，在座各位学员在互动中，都展现出了自己的特色和对刘磊总裁“定位自己，做好自己，信任自己，管理自己”理念的自我解读，商学院教务处将立足于让每一次的课程主题都能切合集团经营管理的实际有益处，让大家在学习中释压、解惑，每次的学习都能让大家有所得，有所感。