谈商论道《西游记》观后
文/品牌新闻中心 郑安南
2012年8月15日
记得最早看到与《西游记》有关的故事，是在上小学三年级左右的时候。至今还记得，在看完《三打白骨精》电影后的第二天，在上课前与同学一起津津乐道地谈论孙悟空是如何的厉害，猪八戒是如何地贪吃和功夫差劲。当时，小伙伴们对唐僧评价竟然是惊人的一致，就是除了会念紧箍咒咒孙悟空以外，是最傻最没用的一个。以至于有同学说，如果没有唐僧，孙悟空不要费那么多麻烦，早就一棒把白骨精打死了。
下乡插队时，从大队部没收的“四旧”里，偶然发现一部《西游记》全集，用当时时髦的话，是带着“批判”的眼光去阅读的。在欣赏故事情节之余，更多的是领会毛主席对孙悟空敢于造反（大闹天宫）精神的评价。
刘磊主席决定利用每周五的培训时间，组织观看央视主持人李晓东的“谈商论道”节目，领悟李晓东从企业管理、职场求生、团队建设等方面，对《西游记》中的人物赋予更深层次的解读。细细琢磨起来，感觉还真有些意思。
比如说，在《西游记》的团队中，唐僧作为团队的领导，虽然表面上看起来只知道吃斋念佛,也总是因为盲目仁慈而分不清妖怪的嘴脸,甚至被妖怪利用，但他却有坚定的信念,而且对自己的目标非常明确,就是去西天取回真经,无论路途多么遥远与艰难，无惧妖魔鬼怪侵害阻挡,不受金钱美女荣华富贵的利诱，他对自己选定的目标、信念是坚定和决不动摇的。
孙悟空是《西游记》的团队中最有本领的奇才,但喜欢居功自傲，而且经常不愿意遵守规矩。所以对孙悟空的管理，最有效手段就是紧箍咒（规章制度、合同协议）。
猪八戒和沙和尚原来都是保卫天庭的元帅与将军，享受过很好的待遇（像现在的公务员），因为犯错误被贬（开除出公务员队伍），但还属于可以教育好和改造好这一类的，所以观音菩萨给他们机会，经历去西天取经的磨难之后，让他们有机会重归仙籍（重享公务员待遇）。
在现实生活中，我们要像唐僧一样，对国家和你所工作的企业持有坚定的信念。从国家的层面来说，要相信共产党和社会主义制度；在企业这个大家庭里，要“认同中裕冠理念及品牌文化，愿意追随并为之奉献；相信中裕冠的未来”。不受利诱背叛国家脱离团队。
在人生的道路上，要秉承中华传统道德文化的优良传统，走好人生的每一步，不要犯像猪八戒和沙和尚那样的错误，走弯路和耽误了自己的大好前程。
在工作和学习方面，要以孙悟空喜欢居功自傲、不愿意遵守规矩的缺点引以为戒，谦虚谨慎，戒骄戒躁，守规矩，遵制度，懂得感恩，舍得付出。
