“西游记”团队与领导观后感
文/营销服务中心 李双喜
观看了“西游记”团队与领导，使我受益非浅，什么叫团队，团队是有共同愿望，共同目标，能力互补，合力强大的群体，我理解的唐僧团队实际上是互补性团队，唐僧团队的互补优势，是管理者在组建团队中学习借鉴的一大亮点。
“西游记”里唐僧从一开始，就为这个团队设立了西天取经的目标，而且经历磨难，从不动摇，作为企业也应该选择这样的人做领导，团队领导本身就是企业文化的传承者和传播者，只要领导者自己坚定不移地信奉公司的文化，以身作则，才能更好的管理团队目标，其次，以权制人，这也是一个领导者的必备技能，一定要树立自己的权威。
一个成功的团队，要有核心的领导，大家意见一致，按照其决定，充分协调，以大局为重，按照决策执行，多听正反意见，作为团队领导，能够为团队设立前进目标，既然是团队工作，就要发挥团队里每个人的长处，做到优势互补，实际上每个人都有自己的特点，关键是领导是否有认识人的能力，组织人的能力，调动人的能力和协调的能力。领导要充分信任，承担责任，成员之间应坦诚发表意见，目的为有好的方案，好的结果。
实际上我们的团队就应该学习唐僧团队，要有力的执行，团队才会有力量，目标也能完成，与计划有冲突，要有不怕牺牲精神，确定目标去执行，当然，作为团队领导人，一定要让团队里的每个人明白团队目标，才能克服前进过程中的各种困难，取得最终的胜利。
