2014年6月工作、学习心得
眨眼间，2014年6月即将过去，在掀过这月历之时，回看这月的忙碌：各公司5月份账务处理完毕，出具财务报表；纳税申报，税款缴纳及发票认证；各类款项的收取，金额核对及发票开具；工资、费用单据的复核；文件的学习及签批；集团会议、内训及外派学习等等。非常丰富，让我回味的却是：集团决定做全面预决算管理；地税局要求填报“2013年全国税收调查统计表”。
2014年6月9日，集团公司提出在企业战略目标下，为了提高经济效益，培养中高层及公司所有人员当家作主，做到心中有数，量入而出，收支基本平衡且略有结余，不因无计划的盲目开支而导致经济困难。决定从2013年7月1日起公司实行全民预算，由集团财务资金部下的成本管理处负责组织及实施。通过预算编制、执行、控制、考评与激励等一系列活动，引导各责任中心重开源（收入），慎节流，要有前瞻性、计划性，全面提高企业管理水平和经营效率，实现企业价值最大化。为此，在6月16日组织集团管理运营单元、开发建设经营业务单元、金融经营业务单元、奢侈品经营业务单元共四个责任中心学习了《中裕冠集团关于实行预决算制度的管理办法》，告知报告主体，填报要求，报送时间，绩效考核及执行
结果。21日提供基础表格，27日审核并签订实施。本人认为预算确实是一个很好的管理工具，它跟绩效考核相结合能发挥出巨大的威力，它是“土管理”和“现代化管理”的分水岭，它能提升管理者水平，它能打造高效率团队。
2014年6月18日接到龙华地税局通知，在6月30日前上报由财政部和国家税务总局共同布置的，“2013年全国税收调查统计表”。是一项直接为研究财税改革方案、制定财税政策、改善财税管理服务的重要基础性工作，是国家财税工作和经济工作决策科学化的重要保障。全国税收调查工作通过对被调查企业税收、财务、经营等第一手数据的统计和分析，既能直观、准确地反映出税收制度和税收政策对落实国家产业政策、引导企业发展方面发挥的重要作用，又能为提出税制改革建议和制定税收政策提供定量分析依据，有利于进一步提高政策建议的科学性、合理性和可操作性。全国税收调查数据为党中央、国务院及财政部、国家税务总局推进税制改革和研究制定财税政策提供了重要依据。“2013年全国税收调查统计表”包括《信息表》、《企业表》、《货物劳务表》。全国税收调查数据主要借助税收调查软件，通过被调查企业填报税收调查表的方式收集。税收调查表由信息表、企业表和货物劳务表三张表组成，全面涵盖了企业基本信息、税收数据、财务数据和经营数据等信息。信息表可以根据工商注册信息和相关纳税申报表填报；企业表可以依照各税种纳税申报表、利润表、利润分配表、资产负债表和现金流量表填报；货物劳务表可以根据企业具体的生产、销售及缴纳相关税收的情况填写。在填报过程中，本人认为一定要细致，注意前后表格的关联关系，不仅要据实填报，数据完整，并且以通过审核公式为标准。表格比较复杂，只能在线填报，但填写时间过长会链接超时无法保存，只能填写部分数据保存后退出再进入页面继续填写。
公司的内训学习，每次都是我学习对照检查的机会，比如“员工行为规范一百例”，说着简单，操作也没什么难度，可我做到了多少？达标又有几条呢？众观本人，工作属于 自觉型，能按时、按质、按量完成本职工作及领导临时安排的任务，对生活属于舒适型，随心随性，以简单、舒适为主，不太注意形象，化妆更是免提，经过学习， 焕然明白，在公司你的一言一行不仅仅代表你自己，还反映公司素质，是公司的一员就要认同公司、维护公司，为公司添砖瓦，发光发热。有一位60岁的老人，还坚持每两年学会一门外语，我们还有什么理由和借口呢？活到老，学到老，现在起，按标准一言一行从头学起，我的努力需要你们的监督，更需要你们的鼓励，不求最好，但求更好。
财务资金部经理：梁杰君
2014年6月27日