对于我来说，工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。每个人都不应该仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作。在以后的工作中，只有我们踏踏实实的去干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。
加入中裕冠大家庭，我学到了很多，尤其是主席每日的激励、指导语录，更是在我每每想放松、想懈怠的时候让我惊醒。做人要诚实，做事要踏实，话多不灵，言多必失，善吹者未必是人才，不论什么事情，结果会给大家最好的证明，也是最有力的证明。我们每一个人都要对自己有一个正确的评价，既不能好高骛远，也不可妄自菲薄。
在每一个企业，都不可避免的会有员工说公司这里不好，那里有问题。那么，我想问一下这些人哪里没有问题？我觉得只要有人的地方就有问题。一个企业，本来就是在解决问题的过程中不断完善、不断进步、不断强大的。我们要认识到问题是企业存在的前提，一个企业，如果真的一点问题都没有，那估计也离破产不远了。
还有人说，我们公司的规章制度太严，不够人性化。是真严还是自己做得不够好？又或者说是想钻制度的空子，打擦边球？每个企业的规章制度都是经过一遍又一遍的修改，在实践中不断完善的，或许不是完全合理，但我相信一定是相对合理的。只要规章制度是合理的，就没有严与不严，主要是看人是否遵守，是否严于律己。如果每个人都是完美的，那么国家就不需要法律、公司也不会有规章制度，但是太多的人并不具备这种层次的素质，也禁不住各种诱惑。这也是为什么有些时候规章制度和法律比道德更重要的原因。
人的一生，不论做什么事情，都要先学会做人，只有先做好人，才能做好事。愿我们每个人都能不忘初心，砥砺前行。