2021年11月1日我加入了中裕冠集团，任行政助理兼集团督察一职，开始了自己人生中很重要的一份工作，心里很感激集团给我这个工作的机会。虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位，不谋其政”，很多事情都是跟想象的不一样。在这两个多月里，我在集团领导及同事们的关心和帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步提高。现将这段时间的工作认识和感悟汇报如下：
一、对集团品牌文化设计及特色管理规划的认识：
1.中裕冠集团善于从战略和全局的高度谋划集团发展的重大问题，以品牌文化（思想、脊梁、灵魂）引领企业发展的新理念，大胆创新，勇于探索，提升集团的综合实力，目标建设成为管理水平一流，企业效益一流，社会贡献一流，员工待遇一流，品牌响誉全球的集团。
2.创新是中裕冠发展的源动力，秉承“坚守道德诚信操守，传承孝道和谐文化，追求尊贵品质生活”的企业文化理念和“员工自信，企业自强，民族至尊，国家至上”的价值观，形成了“体制化、制度化、专业化、精细化”的企业管理运营体系，为集团科学发展和可持续发展奠定了坚实基础，深刻认识并准确把握国内形势新情况，新变化，新特点，科学规划集团未来五年的发展目标，抓住发展机遇，用好国家政策，促进集团持续稳健较快发展。
3.打造百年中裕冠，努力培养一支有激情，有责任，能担当，能包容，为人真诚厚道，处事严谨务实，工作创新高效的团队，管理自己，信任自己，做好自己。
二、在集团工作期间的感悟：
1.在日常工作中，及时和集团各部门序列单元沟通，懂得事情的轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了“上传下达”，与同事们相处融洽，积极配合及协助其他部门完成工作，在工作中摸索积累经验，注重发挥行政部承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，工作适应力逐步增强，逐步完善集团监督机制。
2.加强学习，注重自身素质修养和提高：领导要求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应集团未来的发展，因此，我通过网络，书籍和各类文件资料的学习，提高自己的业务水平。
3.本人工作中存在的不足：对集团各部门有些工作了解不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够，抓制度落实不够，基本检查不到位，工作细心度和各部门之间的配合仍有所欠缺，今后在个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情。
总之，行政助理这工作对于我来说是集团对我能力的一个肯定以及赋予我的一个新的挑战，本人希望能通过两个多月的实习期学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断的学习过程中改变工作方法，扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好！