尽力，是基本做好本职工作，是一个合格员工的基础；尽心，是在本职工作合格达标的基础上，进行的主动思维，继续完善本职工作的细节；尽责，则是工作一个质的飞跃，它不仅是基本达标，而是把岗位职责发挥到极致。
责任二字看似简单，做起来却未必容易。责任是什么？对个人而言，“一言既出，驷马难追”便是做人的责任！“人之足传，在有德不在有位；世所相信，在能行不在能言。”也就是说明做人要有良好的道德约束和责任心。所以，简单地说，责任就是“份内应做的事情”和“不得不承担的任务”。
我们每个人，在不同的时间、不同的地点，都扮演着不同的角色，而每一个角色也都意味着不同的责任。我们对这样“责任”都要心生敬畏，因为这是我们做人、做事的基本底线。心有“责任”，我们才会努力认真地做事情；同样，心有“责任”，我们为了共同的目标一起协作，才会执着永恒，坚持到底，也才会主动处理好份内工作与份外任务……
从这四点来看，“责任”教会了我们“认真”、“细致”、“执着”与“尽职尽责”。事物的作用是相互的，学会了这四点，反过来又促进我们增强责任感，从而进入一个人性修养的良性循环。
责任还会敦促我们去增强实际工作能力，从而提升“责任能力”。所谓“责任能力”，即能实现“责任”的处事能力。在实际工作中，当遇到困难或难题时，有责任的人总会去请教、学习，提高知识水平及学历层次。很多同事便是如此，不怕艰苦，努力提高文化水平，提升“责任能力”，想尽一切办法保质保量不打折扣地完成与实现任务，从而体现个人价值。
企业的兴衰存亡与每一位员工都息息相关的，我们应当从自身做起，明确工作目标，明确工作职责，自觉地、创造性地完成工作任务。只有大家共同努力，最大限度地激发工作责任心，才能保证企业及个人目标的实现。
“责任使人进步”。一个人，思想决定态度，态度指挥行为，行为培养习惯，习惯造就性格，性格决定命运。只有具备了责任心的性格，我们才会收获一个金色的人生。
集团人力资源部副经理：雷智群
2017年1月5日
