我们身边的学习楷模
【品牌综合处 何雯报道】 常言道：榜样的力量是无穷的。其影响可延续到人生终点，其广泛可涉及到一个人的心理、意志、情感、道德品质、性格能力、生活方式等诸方面。谈起榜样，我们会想起雷锋、焦裕禄、张海迪等，但是今天我要报道的榜样，就在我们身边。
郑旦，男，现任中裕冠集团执行监事长、品牌战略研究院院长。自胜任本职工作以来，能深刻领悟刘主席思路方向及意图，目标明确、思维缜密、任劳任怨、勤奋工作，积极、主动、高效地完成董事局刘主席交办各项工作任务，为集团品牌文化建设、小镇项目策划、集团发展规划等工作作出了积极贡献，尽到了一名集团执行监事长、品牌战略研究院院长应尽的义务。为此，2017年9月7日上午，获得了“总裁特别奖”荣誉证书，并奖励现金人民币1000元。
求真务实，做好本职工作
作为集团执行监事长、品牌战略研究院院长，努力做好品牌战略研究工作。严格按照集团的经营理念和品牌文化精髓执行各项工作，将集团的“体制化、制度化、专业化、精细化”的企业管理运营体系用于自己实际工作中，充分发挥集团领导带头作用。时刻以集团刘主席思路、观念、意识，及时处理工作中遇到的实际问题。作为一名集团领导干部，以身作则，无论是自身纪律上、还是维护集团刘主席和政府关系、集团品牌战略研究、集团品牌文化推广、外界友好往来、本集团内部领导集体的权威，做到有令则行、有禁则止；在工作上，自觉地把本部门、本集团和自己担负的职责任务，放到更大范围乃至国际国内大背景和全国的大局中去思考、去研究、去把握，坚决围绕集团“百强中裕冠、百亿中裕冠、百年中裕冠”的目标，坚决维护集团刘主席总揽全局、协调各方的核心领导作用，与集团各部门领导同频共振，对主席倡导的事情坚决地去落实，对主席安排的工作坚决地去完成，对主席禁止的东西坚决地去戒除，绝不会为了小团体利益搞阳奉阴违或搞其它行为。对部门下属严格的监督和考察，不断警示部门人员的工作态度和效率，以身作则，增强了下属积极干好本职工作的责任感，切实达到了集团领导干部为政清廉、作风正派、办事公平的目的，促进了集团行政建设；大力宣传集团关于保持“先进性”典范教育的思想，加强员工先进意识，提高了全体员工的政治思想素质。
坚定理想信念，树立领导干部形象
作为一名集团领导干部在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为全体员工树立了良好的榜样。作为集团高层领导，郑旦深知一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边中层领导干部和员工的工作热情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断学习，坚定集团“四化”管理体系。在平时的工作中，时时刻刻用领导的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强自身观念，加强自身修养，按照集团的规定履行义务，严格遵守集团纪律，执行刘主席的决定，以新时期保持集团领导干部先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护集团团结统一，积极完成刘主席交办各项任务。树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名集团领导干部应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受集团领导的温暖，用自身的言行感召周围的同志.为让“集团执行监事长、品牌战略研究院院长”这一称号在自己身上闪耀发光。
加强学习，提高理论修养
在做好个人自学的同时，郑旦还认真组织集团领导撰写每月工作学习笔记和学习心得，积极履诺，深刻剖析自我，认真整改问题力争使学习覆盖到每个员工。通过广泛深入的学习，提高了自身的理论修养，也增强了集团领导班子贯彻执行集团刘主席的思维路线、集团的方针政策和集团规章制度的自觉性，为搞好工作奠定了良好的业务及政治理论基础。
热爱岗位，倾心工作
郑旦热爱本职事业，更愿为这份平凡的选择倾注一切。所以，在工作中，能注意用爱心影响下属员工，用真心沟通、用耐心教给下属知识。使下属员工不但学会学习，更懂得如何做人做事。做到一名优秀领导干部肩负的是责任和使命，平时要求下属必须要有高度的敬业精神和无私的奉献精神，热爱岗位、关心同事、热爱本职工作、乐观向上，孜孜以求。
作为集团执行监事长、品牌战略研究院院长，郑旦在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入工作的满腔热情，推动集团品牌战略研究院工作取得了不断发展，深受集团董事局领导的认可和好评。
