工作学习心得体会
通过这个月的工作和学习，我深刻地领会到，作为一名企业的管理干部所肩负工作的责任感和使命感，要不断地加强学习，找出存在不足，提高自身的综合素质，在工 作、生活中起到表率作用，要对得起企业，对得起家庭，对得起自己。尤其是集团投入了大量资源，不惜成本的为我们员工创造了学习提升的机会，对此我深深的体 会到公司领导渴望我们尽快成长的心情，感受到了自己进步的紧迫性。
首先，在新时期党课学习中，使我正确认识到我国执政党即中国共产党的先进性和优越性，模范带头作用是我最深刻的体会。融入到中裕冠企业里，身为集团管理干 部就应该筑牢思想道德防线，努力做到自重、自省、自警、自励，兢兢业业，踏踏实实，努力做好本职工作，提高工作效率，创造经济价值。尤其根据集团最新对我 的岗位责任要求，金融业务中心的管理效率和业绩效益是我今后的工作重心，实干创新将是我的工作方向，体现价值是我的工作目标。具体地说，金融管控和业务拓 展我有责任两手都要抓好，我计划是一切以实际出发，先制定务实可行的方案，最终形成科学的市场盈利模式，完成集团的各项指标任务。对照工作中，我虽认清了 自己的岗位角色，但工作效果仍不明显，例如前期我曾设计了一些典当产品，但市场效果并不理想，而近期又制定了《中裕冠典当行市场推广计划》，经过典当行内 部会议反复讨论，目前正尝试资源营销、参加展会、广告推广等宣传拓展手段，业务效果还需些时日进行检验总结。另外，自己负责的基金融投业务这块我一直做的 差强人意，除去客观因素，缺乏开拓和主动精神是主因。实实在在的说，做不出业绩其他都是空话，自己感觉无奈，内心比谁都急，多次与集团刘磊主席沟通，他一 再耐心的指导我应该多动脑子，注重方式方法和策略谋划，我暗下决心，下半年一定努力争取拿出成绩彰显表率。
其次，在中裕冠员工行为规范一百例学习中，起初我认为根本没什么学习必要，但逐条对照后惊恐发现，自身居然有20几 条都没能做好，羞愧之余更是让我感悟到：做事先做人，做人重品立行又谈何容易，但作为中裕冠员工就必须要做到，因为我知道只要持之以恒我将受益一生。课 上，郑安南院长提出在企业管理培训中一个问题：谈到企业要做好，应该是从打招呼做起。看似简单，但从中体现出了大智慧。任何个人、任何部门，都是企业这个 有机整体中的一个组成部分，个人或单个部门所做的工作都不是独立的，需要其它人员或部门的配合，所以学会有效沟通是我们作对工作、做好工作的有力武器，团 队的力量才是企业最大优势。另外，刘磊主席还时时告诫我们，中裕冠集团对事待人始终是以诚信为本，中裕冠人就要诚信做事、追求上进，我们中裕冠首重一个 “正”字：要做到一身正气，充满正能量，感染自己、感染周围、感染社会！！
最后，小到一个家庭大到一个企业，如果没有信念、没有使命感、没有凝聚力，那么这个家庭和企业就很难经营好。所以我们不仅在为企业工作，更是在为自己工 作！因为我们是靠企业来生存的，企业发展了我们的素质才会提高，企业强盛了我们的生活才更美好。如果一个人不努力做好自己的本职工作，那么任何一个企业都 没有用他的必要，为此我必须在工作中调整好自己的心态。
一、不断加强学习 ，树立正确的世界观、人生观和价值观——中裕冠价值观。
二、强化“三个意识”，不断提高履职能力。即要强化忠诚意识、责任意识、执行意识。
三、时刻保持空杯心态，努力提升素养、增值自己。
四、要把工作看成生命中很重要的一部分，去重视它，珍惜它。不这山望着那山高，轻易改变自己的方向。对现 有的工作，拿出高度的热情和忠诚去完成。对我们的同事，要把她当成朋友、知己，不能因为一点不快失去一个朋友；用快乐的心情去面对每一天的工作；我会用我 的感悟付与行动，认真对待我的工作，把我的工作做得更好。
金融业务中心执行总监：董建辉
2014年6月27日