人力资源部2016年年中总结及检讨 (2016年7月工作学习心得) 时光如梭,转眼2016年已经过去一半,人力资源部工作在刘主席的正确指导和集团领导及同事支持配合下有条不紊的进行,进展比较顺利,人力资源部下设的法规培教处、人事绩效处围绕本处室工作进行一系列的改进完善,取得了一定的成效,下面就对2
082016.08如何避免沟通中的矛盾 ——2016年7月份工作感悟 沟通无处不在,伴随着我们每个人的一生。沟通是如此的重要,就像生命中的阳光、空气和水,不可或缺。没有人可以孤立的存在于世,我们要与自己对话,与他人对话,与世界上的万事万物对话,用语言或者非语言。 在生活中,我们都会有这样的经历,同一件事,用不同的方式
062016.08怎样做一名合格的好员工(2016年7月工作学习心得) 把合适的员工放在合适的岗位上几乎是每一位企业管理者都经常挂在嘴边的一句话。这句话包含两个方面的内容,一是“因岗选人”,二是“量才用人”。“因岗选人”是指企业在进行人员招聘和选拔的时候一定要根据岗位的要求去选择,也就是说我们需要什么样的人才就选择什么样的人才。“量才用人”是指企业要根据人才的实际情况、特点及
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