责任心是衡量一个人成熟与否的标准。责任心是一个人做人、做事的基础，有责任心，才会在工作和生活上有新的突破。责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好!凡是有责任心的人，都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事;只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小，但有了责任感

刘邦（公元前256年冬月二十四—前195年四月二十五），沛县丰邑中阳里人，汉朝开国皇帝，汉民族和汉文化的伟大开拓者之一、中国历史上杰出的政治家、卓越的战略家和指挥家。对汉族的发展、以及中国的统一有突出贡献。楚汉之争，刘邦因为善于用人，有高超的领导艺术，能将手下贤人团结起来，形成强大的力量，所以他能打败项羽夺取天下。汉高祖刘邦被世人评价，成功之道源于帝王之术、用人之道。项羽是贵族后代，是力能扛鼎的西

中裕冠集团以“员工是第一生产力”的企业文化，营造“大熔炉、大学校、大舞台、大家庭”的氛围环境，不断培育、关爱员工，让员工在中裕冠集团的这个大家庭中不断成长，成熟。作为中裕冠的一员来讲，我们是幸福的。中裕冠集团有很多员工跟随公司一起成长，任职时间十年以上的不计其数，其中不乏一直追随公司三十年的资深员工。对公司而言这无疑是一笔宝贵的财富。作为公司的一名员工、职场弄潮儿，如何做好自己的职业规划，服务于公

编者按：中裕冠集团是深圳第一批走过32年的民营企业企划财经部作为集团经营管理的核心，一直以来充当着集团企业经营策划管理“大管家”的角色，因此，集团副总会计师兼部门总监彭美燕，不仅自己认真领会刘磊主席的管理思路，还通过不断为部门成员的培训，来提升大家对企业文化精神的理解，对自己岗位专业能力的提升，同时，彭总还注重总结外面大型企业的经验，来实现强化部门成员素质，为集团“七五”计划出谋献策的目的。一、现

档案是一种非常珍贵的信息资源，档案管理员肩负着管理、保护档案的职责，档案管理员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量，而档案管理员的工作质量和工作效率直接关系到档案的完整、齐全和利用效果，因此，档案管理员必须具备良好的素质。一、爱岗敬业档案管理工作相对比较封闭和局限，其价值的体现往往不在当前，而在以后，因此容易被领导“遗忘”。作为档案管理员不能因此敷衍了事，马马虎虎工作，而是应该调

没有女孩不喜欢口红，但文物不能抹到嘴巴上去，可是，故宫做到了。一、矛盾论故宫陈旧的历史文物与年轻时尚的潮流口红，八竿子打不到一撇，放到一起就是新与旧的冲突与矛盾、更是我们传统认知的矛盾。二、现象2018年12月，故宫博物院的公众号推发了《故宫口红，真的真的来了！》的文章，引发关注。12月10“故宫淘宝”的官微发了一条“故宫彩妆，明天见”的微博，次日再发布《久等了！故宫原创彩妆！》的文章，让故宫口红

常言道：“没有规矩，不成方圆。” 规矩也就是规章制度，是应该遵守的，用来规范行为的规则、条文，保证良好的秩序，是各项事业成功的重要保证。“方圆”之说源于我国古代的钱币，外部是圆形，内部是方孔，看似朴实无华，但蕴含着人生哲理。一个人，能方能圆，方圆相济，便可活的豁达、圆满。一个企业，管理是方，经营要圆，内方外圆，可方可圆，方可基业长青。与众不同的中裕冠更加注重“方圆”——制度。君不见，中裕冠集团本部

我们要将敬业当成一种习惯。从世俗的角度来说，敬业就是敬重自己的工作，将工作当做是自己的事，具体表现就是忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和道德责任感。 这种责任感在当今社会得以发扬光大，使敬业精神成为一种最基本的做人之道，也是成就事业的必要条件。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。敬