昨天在微信上看到一个帖子，标题是“人在一起不叫团队，心在一起才叫团队"。看完后感触很深，确实建立一个团队容易，把团队做大做好是非常不容易的。团队里的每个人的个性、能力、等因素导致每个人岗位、薪资待遇不等，这也是难免的。有些人会经常斤斤计较，谁付出的多、谁得到的多，那些也只是一些表面的，或许你在那里收入虽少，但你学到的东西很多，你在这个团队里生活的很快乐，这就足矣，

——在一次学习中，一位师兄给我们唱诵了星云法师词语，我觉得在现今这个社会里，很多人都较浮躁，所以想将此文与大家分享，愿我们都有一份宽容的心。  宽容是人生的最好修养，在人的一生中,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。这既不是懦弱,也不是忍让, 而是宽容。在人的一生中，宽容是指人处世有度量，不苛求。能够有谅解、克制、包容的胸怀。俗话讲：“记人之长，忘人之短”说的即是宽容。但

“责任重于泰山”，这是我们耳熟能详的一句话，中共中央总书记习近平同志也曾经说过，各级领导干部要心中有责！到中裕冠工作，特别是聘为总裁顾问、被任命为董事局秘书后，我对履职尽责有了全新的认识。过去，我一直认为:对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。现在，我觉得:工作既是自己的谋生手段，也是个人对企业，对社会的一份责任。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总

对与企业开说，员工的凝聚力是一种核心力量，如果所有的员工劲往一处使，这对企业的发展是非常重要的。企业文化能够促进员工凝聚力的产生，通过以员工为中心的手段让企业与员工产生共鸣，从而使企业的管理更上一个台阶。怎样的企业文化让员工有归属感，甚至将再见公司作为自己的遗愿。优秀的企业文化能够让员工视企业为家，增加凝聚力，这对企业管理来说是极其有利的。只有树立正确的利益观，员工才能够处处为企业着想，才能对激发

2015年1月12日上午，中共中央总书记习近平同志在人民大会堂接见中央党校第一期县委书记研修班全体学员时，明确提出做县委书记要始终做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。心中有党。就是对党忠诚。只有时刻想着自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的责任和义务；才能做到不忘恩、不忘本、不懈怠、不妄为；才能忠诚党的信仰、党的宗旨，时刻听从党的召唤。同时，对党忠诚就要求每一个党员干部要坚定正确的政治方

用心做事，用心工作，是我们最基本的职业素养，同时也是我们敬业爱岗的基本条件。2005年6月乔布斯在斯坦福大学毕业典礼上发表演讲中有这么一段话：“工作将成为你生活中的重要组成部分。要对自己工作满意的唯一方式，就是相信你正从事的了不起的工作。要干一样，爱一行。如果你还没有找到你的职业兴趣点，请接着寻找。不要停下来。用心去寻找，就会发现你最热爱什么。随着时间的推移，你与所从事工作的关系也会变得越来越融洽

我于2014年06月16日进入中裕冠集团任行政管理处主管，因工作认真负责，积极努力，并虚心学习，三个月试用期满，经考核合格，荣升行政综合部经理助理一职，主持行政综合部工作。自进入中裕冠集团以来，我个人在职业生涯上又进入一个崭新的阶段。以前在我个人的思想认识中，行政部的工作主要在日常事务处理上面，将工作重心着重于具体事务的处理上，这种思想是错误的，严重阻碍了我向前发展的步伐，在中裕冠集团，行政部的工

   8月25日参加了由第一财经《中国房地产金融》、金砖汇、香江集团共同主办的2015中国房地产金融创新高峰论坛，通过聆听中国著名经济学家、原中国人民大学经济学院院长黄卫平教授及第一财经《中国房地产金融》产业金融顾问刘兵总裁的专题演讲，使人深深地感受到2015年的房地产市场转型互联网金融将成大势所趋。在经历2014年房地产惨淡的市场后，2015年在政策刺激下，房地产市场回温。不