全球海洋经济之见02

全球海洋经济之见02小冠在整理有关全球海洋经济之见中看到国家对于海洋经济的谋划,21世纪,人类进入开发海洋资源和利用海洋战略空间的新阶段,海洋在保障国家总体安全、促进经济社会发展等方面的战略地位更加突出,以海洋为载体和纽带的市场、文化等合作日益紧密,世界各海洋大国和周边邻国纷纷制定新形势下的海洋战略和规划,加速向海洋布局。海洋已经成为全球合作与发展的重要领域。我国既是陆地大国,也是海洋大国,拥有广

282022.04
我与旧事归于尽,明日依旧迎花开

我与旧事归于尽,明日依旧迎花开小冠的国学第四站是跟随中孝会(中华孝道文化基金会)主席管理自己,守正创新的理念,我们要守静收心,管理好自己的情绪,小冠由此想到一句话“弱者气大,强者量大”,与其生气,不如争气;与其抱怨,不如改变。菜根谭中也提出诚心和气,心在静中。菜根谭:一.人能诚心和气,胜于调息观心家庭有个真佛,日用有种真道。人能诚心和气、愉色婉言,使父母兄弟间形骸两释、意气交流,胜于调息观心万倍矣

272022.04
和风聚福厚,共赢达成就

和风聚福厚,共赢达成就小冠阅读完《同情相成 同欲相趋——中裕冠集团中裕冠人的合作观》受益颇多,我们国学之旅第三站,菜根谭中的为人处世之道同样也是教导我们要和气生财,谦让共赢。菜根谭一、眼前放得宽大,死后恩泽悠长 面前的田地要放得宽,使人无不平之叹;身后的恩惠要留流得久,使人有不匮之恩。【大意】 一个人眼前待人处事的态度要放得宽厚些,只有如此才不致使你身旁的人对你有不平的牢骚

262022.04
同情相成 同欲相趋——中裕冠集团中裕冠人的合作观

同情相成 同欲相趋——中裕冠集团中裕冠人的合作观 文/中裕冠集团品牌战略研究院同恶相助,同好相留,同情相成,同欲相趋,同利相死。——《史记七十列传·吴王濞列传》释义:憎恨相同就要互相援助,爱好相同就要互相体贴,情感相同就要互相成全,愿望相同就要共同追求,利益相同就要共同生死。一、中裕冠集团合作观竞争与合作是构成人生和社会生存与发展的两股力量,现代社会是一个充满竞争的社会,但同时也是一个更加需

252022.04
全球海洋经济之见01

全球海洋经济之见01小冠的国学之旅初见成效,在此先谢谢大家的支持。当然作为中裕冠人,我们不仅徜徉在国学之韵中,还可以开拓视野往海上探寻发展机会,今后全球海洋经济之见,小冠也积极整合,为大家广集思路,开拓思维。对于新辟的文章系列,希望大家多多支持,点点在看。小冠在大学时看过《海权论》,海权论这本书的封面上有很醒目的一句话:“谁控制了海洋,谁就控制了世界。”由此可说明海洋是很重要的,海洋经济也是重中之

242022.04
用人之法——国学之旅02

刘磊总裁从国学文化中总结的用人方法值得学习—— 2022年4月工作学习心得集团司训告诫:“我们是中裕冠人,要保持铁一般的团结,要有年轻人的朝气、勇气、机警及责任感,确立团队意识,树立服务品牌,务实进取,开拓创新,体现价值,奉献社会,打造中裕冠辉煌明天!”这充分体现了集团创始人/董事局刘磊主席“以人为本”和“以员工为第一生产力”的用人观。中裕冠集团品牌文化与主席的用人观无不闪烁着中华国学文化的光芒!

242022.04
理论指导下的实践检验

中裕冠首席品牌文化设计师刘磊的中裕冠精神境界包含四点:居安思危、自强不息、体现价值、奉献社会。在工作中公司内部将其奉为圭臬,落地实施,用先进理论指导实践,实践结果证明理论的合理性,先进性及指导性。一、居安思危——不断努力,加快角色转变处在新时期的深圳物业公司,不能因循守旧,作为深圳物业的执行总经理,在信息化时代飞速发展的今天,必须要有“坚定正确的政治立场,把握全局的战略头脑,勇于开拓的创新精神,统

202022.04
刘磊总裁微信选刊分享五十六

早安/中孝会分享:中裕冠员工的持续存在,就是需要应对如何做好员工、如何做好管理员、如何做好领导者,提高守规矩、用权力、履职责、尽义务的认识,需要具备团结向心力、集体凝聚力、团队竞争力,存在主要的作用是,在你任职岗位的权力、责任、义务范畴及边界内,能驾驭、会使用及发挥岗位功能责任和权利义务的运用能力,会团结同事并一道合作成长,能发现问题及解决问题,能抓住机会和促成机会转变运用到盈利的通道中产生结果,

162022.04
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