本人祝倩 ，2018年10月入职公司，入职已有3年半的时间了，从刚入职时担任物业文员一职，后调动至中奢传媒任统筹主任，再经历合作发展处助理、总经理助理、到策划部助理，现在任地产开发序列经营统筹主任一职。感谢刘磊总裁和集团领导对我的信任，给了我在多个工作岗位学习和锻炼的机会。回顾一年多地产序列任职的过往，有喜悦、也有困惑，下面我从几个方面对自己的思想和工作进行汇报。一、虚心学习，提高自身执行力向同事

这个月参加了集团“不忘初心、牢记使命、充电打拼、砥砺奋进”主题培训学习。在学习过程中，领悟最深刻是：1、我必须站立岗位，准确站位、进入岗位角色、展示岗位姿态。2、履行职责，要拥有积极正确的工作态度，具备强烈的工作责任感，认真履行岗位职责，有实干精神，不断提高工作能力。3、争取利益，一切活动以盈利为目的，知乎至上，产品取胜，市场第一、做好营销，实现经营计划，达成盈利目标。如何以正确的姿态工作？1、我

通过此次学习，让我受益匪浅，能有幸进入中裕冠大家庭并成为其中一员我觉得是件幸运的事。中裕冠是个大熔炉，让我们去其糟粕，取其精华，是我们学习和成长的摇篮。在中裕冠大家庭的教育下，我们从懵懂，逐渐走向成熟。中裕冠见证我们的成长，我们也见证了中裕冠的发展。一、站立岗位的前提是有正确的三观：我们要有准确的岗位意识，就要求我们必须有一个正确的三观，正确的世界观、人生观、价值观。这是一切岗位站立的前提。一个三

2022年3月5日我有幸参加了集团中裕冠商学院举办的刘磊总裁2月21日微信宣导分享学习讨论培训。其中跨入中裕冠门，就是中裕冠人，站中裕冠岗、立中裕冠位等内容让我印象尤为深刻，通过11个讨论主题，四大组队员们相互交流切磋，对工作中角色转变、领导能力、战略规划、领导技能、领导实践等内容和方面的学习和研讨，使我对如何做一名管理者有了较深刻的认识，有以下几点心得和体会：一、不断努力，加快角色转变处在新时期

早安／中孝会分享：人生一世间，要注重人生方向道路选择，时刻要学会把握每个阶段节点的稳定之锚，没有哪个人的工作永远做到扬眉吐气，没有谁的生活永远是一帆风顺，也没有哪个成功者从未品尝过挫折的滋味。与其冷漠世俗、与其飘荡江湖、与其抱怨社会、与其憎恨这个世界，不如自己把未来一切想象的那样美好，不如用自己脚踏实地的努力，争取更多的幸运、机会与可能。千里之外，始于足下，人生几何，一辈子不长，请为自己而想，要为

一个人倘若对事物有了深刻的认识，便很容易形成有自己独特见解的思想和理论体系，而心有善念之人，才会将自己对事物的认知和独特见解领悟总结出来，从而造福他人。“定位自己，做好自己，信任自己，管理自己”，是中裕冠集团品牌战略研究院首席品牌文化设计师、中裕冠集团总裁刘磊，在经历过农村的贫困、“文革”的动荡、军营的磨练，生活的跌宕起伏变化的人生历练，以及来到深圳这片改革开放的热土，从普通员工成长为大型跨国公司

中孝会分享：一个人，当你遇到一件麻烦旳事情，已无法解决，甚至是已经影响到你的生活、心情时，何不停下脚步，给心灵一个修禅打坐的时间。或许换一种方法，或许换种角度，或许换条路来走，事情便会简单了许多，“如果我们走得太快，要停一停，等候灵魂跟上来”。人一生中总有挫折，那并不是尽头，只是在提醒你，该改变自己，转转弯了！-----2022.3.5 微信分享早安／中孝会分享：＂天生我才必有用＂，世间个个是人才

在生活中，相较于与一些摇摆不定的人，我们更愿意与一些言出必行，按原则办事的人来往。做事要讲究原则，做人更要讲究原则，每个人都应该有属于自己的原则底线，轻易不会改变，就像法官不能以自己的个人喜好而脱离于法规的范围来判决，任何一个有所追求的人都需懂得坚守原则的重要性。不因利害而放弃原则。社会以法制管理，公司以制度管理，上至领导者，下至普通员工，都应当以法理制度为基本原则。原则体现着大多数人的利益，不能